職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.10
600万円～800万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
アウトソーシング
| ポイント | 上流工程メイン／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補／大手企業向け／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
大手通信キャリアの事業を支える100を超える大規模システムの開発企画
【具体的には】 ■開発対象のシステム選定、必要な機能等の整理 ■業務要求定義の作成 ■要求元と大手ITベンダとの調整 など 【システム例】 フロント系：コールセンターや店舗向けの業務用システム 基幹系：財務会計、購買管理、顧客管理、契約管理、請求管理 ※ご担当いただく業務は、ご経験やご希望にを踏まえて決定させていただきます。 ※上流工程よりも開発や運用スキルを磨きたいという方には、ご希望に応じて下記のような案件もございます。 ◆電気事業、暮らしのIoT化事業等のWEB・スマホアプリの開発（プロダクトオーナー、スクラムマスター） ◆ユーザー向けのオンラインサービスのWEB・スマホアプリの開発（PG） ◆KDDI社内システムの運用 【魅力】 ・KDDIグループ内システムの企画担当としてパートナー企業とも協働しながら、開発の前工程となる最上流工程に携われます。 ・社会貢献性の高い大規模案件に参加可能です。 ・小さなプロジェクトのマネジャー、リーダーの経験でもスタート可能ですので、 新たな成長の契機としてチャレンジいただける環境です。 |
| 求める人材 |
・システム開発における企画または要件定義の経験
※PMポジションは基盤のクラウド移行の案件などもございますが、開発や構築の知識よりプロジェクト管理経験を重視いたします。 【歓迎】 ・社内システム開発におけるプロジェクト管理、PMO経験 ・クライアント調整経験 ・工数・原価見積の作成 ・パートナー管理、スケジュール管理経験 ・OCIなどのクラウド基盤開発プロジェクト参画経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収600~860万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、休日手当、深夜手当、年末年始勤務手当 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日※配属先により異なる
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産など）、産前・産後休暇、育児・介護休暇、私傷病休暇 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.10 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | アルティウスリンク株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 56000人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【国内最大級の規模と実績】
同社は、2023年9月に株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合して発足しました。これにより、従業員数は57000人以上、お客様企業数は1300社を超え、約100拠点の事業所を構える、国内最大級のコンタクトセンターリソースを有する企業となりました。この圧倒的な規模と実績が、安定した経営基盤を支えています。 【「人」×「IT」によるソリューション】 従来のカスタマーサービス（コールセンター）の領域を超え、カスタマーエクスペリエンス（CX）向上に貢献するソリューションを提供しています。お客様の抱える課題を深く理解し、データの分析からソリューションの具体化までを一気通貫でサポート。特に、AIチャットボットや自動音声サービスなど、AIをはじめとするデジタル技術を積極的に活用し、人とデジタルを融合した「デジタルBPO」を推進しています。 【幅広い業界・業種との取引】 KDDIや大手メーカー、銀行、官公庁など、国内外の大手企業を中心に、17業界・1300社以上の多様な業界との取引があります。これにより、多種多様なビジネスモデルや業務プロセスに触れる機会があり、エンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 【チャレンジを後押しする風土】 社員一人ひとりが「お客様にどう貢献できるか」「どうすればより良いサービスを提供できるか」を常に考え、提案することを求められる環境です。また、「やりたいことがあります！」と説明すれば、真摯に話を聞いてくれる上司がおり、チャレンジできる風土があります。社長自らが一般社員と直接話す機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりにも力を入れています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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