職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／クラウド案件豊富 |
| 仕事内容 |
クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援します。
PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。 【具体的には】 ①食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援 食品メーカ様の基幹システムをOCIへ移行する案件において、エンドユーザ様向けの要件定義から移行まで包括的に支援を実施。 OCIのIaaSをはじめストレージ、DNS、AD周りの支援を行う。 ②一般財団法人様の基幹システムの更改支援 一般財団法人様の基幹システムの更改案件において、システム化計画段階でのクラウドサービスの比較検討から構成提案の支援を実施。 AWSやAzureのIaaSサービスやAD関連の情報をまとめて顧客のシステム化計画の支援を行う。 ③人材派遣会社様の基盤更改 人材派遣会社様の基盤更改案件において、方式設計からリリースまでの工程を実施。 5人規模のチームリーダーとして案件を管理しながら、設計方針やPJ推進方法について顧客と折衝して円滑なPJ推進を支援する。 |
| 求める人材 |
・3名以上のチームにおけるマネジメント（進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など）経験
・要件定義、基本設計工程の経験 ・下記いずれかのインフラ基盤構築経験 ・クラウドサービス（AWS、Azure、OCI等）を利用したシステム構築経験 ・DB移行（Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer）に関わる業務経験 特にオンプレからクラウドへの移行経験 ・仮想化、コンテナ技術(kubernetes、docker等)についての経験 ・バックアップ/リストア、監視等の運用設計経験 ・ディザスタリカバリの設計、構築経験 【歓迎】 ・クラウドサービス（AWS、Azure、OCI等）を利用したシステム開発経験 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 年収606~740万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 通勤手当 住宅手当 残業手当 自己啓発補助（上限10万円/年）、休日勤務手当、深夜勤務手当、技術手当、財形貯蓄、退職金制度、社員持株会、契約保養所 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 創立記念日（7月第1週金曜日） 完全週休2日制 厚生休暇（年間3日） 特別休暇 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.10 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社シイエヌエス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 217人 |
| 資本金 | 47877万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【クラウド等の導入コンサルティングやビッグデータによるビジネス支援が強み】
同社は、最先端技術をベースに上流工程を中心としたシステム開発を行っているシステムインテグレーターです。コンピュータ制御システムの日本語化から始まり、メガバンク向けリスク管理、ユビキタス技術による食品トレーサビリティ、クラウド上での基幹システム構築、ビッグデータを活用したマーケティング分析など、数多くの実績があります。また同社では、データサイエンティストによるビジネス支援や、AI/IoT/クラウドなどの先端技術を活用したDXコンサルティングを手がけています。DX支援に際しては、PoC(概念実証)から要件定義、開発・リリースまで一貫して自社対応を行っています。主なお客様は、大手通信キャリア、小売、食品、流通、医療、金融機関など多岐にわたり、案件の8割を最上流（企画・要件定義）から受注しております。 【ワンストップサービス～デジタル支援サービスなど様々な支援の展開】 《ワンストップサービス/基盤サービス/ビッグデータアナリティクスサービス》 ワンストップサービスでは、システム構築～運用まで、すべてに対応をいたします。また、オンプレミスからクラウド、さらにはハイブリッドクラウド、マルチクラウドまで幅広く対応いたします。ビッグデータアナリティクスサービスでは、データ資源やWeb上の行動ログ/位置情報/SNS情報などビッグデータを最大限活用・分析し、お客様の経営課題やビジネス課題、ニーズに応じたコンサルティングを行っております。 《デジタル支援サービス》 Fintech企業のキャッシュレス決済サービス開発・導入支援、業務システム運用を自動化するクラウドサービスの導入・支援、AIシステム開発を中心にデジタル技術を活用してビジネス改革のご支援を行っています。 【スキルアップを最大限支援する環境】実務外でも社員の成長を支援する制度を整えています。・社内外・通信研修・技術勉強会：プログラムは全社員に周知されるため、誰でも参加可能・自己啓発補助：10万円/年まで会社が補助 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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