職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 第二新卒歓迎／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
今後さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めるため、クラウドインフラに関するプロジェクトリーダーを募集します。 【職務内容】 クラウドインフラ(PaaS活用)に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー、またはサブリーダーとして、提案から開発、運用保守まで一気通貫で担当します。大規模なインフラ基盤案件において、チームの運営を行いながら顧客の課題解決に向けた最適なソリューションを提供することが期待されます。 【具体的には】 ・100万人規模の金融系会員サイトにおけるAWS環境の構築および保守 ・QR決済等のアクワイアリングシステム導入に向けたAWS上の構成検討やコンサルティング ・製造業向けIoTシステムにおけるAWSを用いたフルPaaS環境の構築およびアプリ連携 ・建設業向けデータ共有システムにおけるAzureを活用した設計情報の一元管理基盤の構築 ・新たなクラウドソリューションの企画立案およびサービス提案 ・インフラチームのマネジメントおよびステークホルダーとのコミュニケーション |
| 求める人材 |
【必須要件】
・AWS、Azure(PaaS)を利用したインフラシステムの設計、構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー(PL)経験 【歓迎要件】 ・物理、仮想、クラウド問わず、システムインフラ、OSレイヤの設計構築経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発経験、もしくはフレームワークの開発経験 ・JavaやPython、JavaScriptなどを利用したWebアプリケーションの構築経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収640~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 退職金制度 退職金制度 昼食費補助、家賃補助、社宅（条件による）
|
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日） 祝日 積立休暇 育児休業 介護休業 半日休暇制度、リフレッシュ休暇、代休、介護・看護休暇、連続5営業日の休暇取得推奨 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社JSOL |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1371人 |
| 資本金 | 500000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【NTTデータと日本総合研究所のノウハウを活かしたITトータル・サービス・プロバイダー】
同社は、「日本総合研究所」からの分社、「NTTデータ」との資本・業務提携を経て、双方の強みを併せ持つ会社として、数あるシステムインテグレータの中でも独自の地位を築いています。対象としているマーケットは、製造業界、流通・サービス業界、金融分野、公共分野と多岐にわたっており、特に製造業界のお客様へのERP（統合基幹業務システム）ソリューションの導入実績が豊富です。お客様のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考え、ＩＴコンサルティングからシステム構築・運用まで、ITソリューション提供における全行程に携わりビジネスを成功へと導く、「ITのトータル・サービス・プロバイダー」として事業展開しています。 【金融系以外にも一般企業や公共団体の案件にも強みがあります】 日本総合研究所のイメージから「金融系に強いSIer」というイメージを持たれると思います。日本総研がグループ内の各社を顧客とするのに対して、同社は、一般企業や公共団体、そしてグループ外の金融業者を対象として独自のソリューションの提供を行っています。実質は、全く異なるマーケットにおいて活躍する兄弟会社のような存在です。 【人材育成制度】 同社は、ITプロフェッショナル人材の育成を強く意識して、人材育成に取り組んでいます。若手社員は「JSOLデべロップメントセンター」において、技術力と実践力等、モノづくりに必要となる普遍的な要素の習得を図っています。他にもITプロフェッショナル認定制度、個人別能力開発制度などITプロフェッショナルになるために、若手から着実にキャリアを構築できる制度を整えています。 ★アジア地域における「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーにランクイン Great Place to Work Institute（GPTW）が発表した、2021年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングにて、大企業部門（従業員500人以上）のベストカンパニーにランクインしました。 https://www.jsol.co.jp/release/2021/210720.html |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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