職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.04 ～ 2026.03.11
1000万円～1300万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 20時以降面接可／上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富 |
| 仕事内容 |
CloudSolution部CloudPlatformグループのエンジニアとして、PJ推進、
PJ管理、顧客提案、ナレッジ活用、本部・部門運営を担当することが想定されています。 PJ推進では計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育などを行います。 PJ管理では定例会議運営やメンバー配置最適化などを行います。 顧客提案では提案資料作成、情報収集、社内調整などを行います。 本部・部門運営では本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成などを行います。 【想定されるプロジェクト事例】 大手通信事業におけるミッションクリティカルなシステムのクラウド移行(サーバー台数 100 台規模)などがあります。 【具体的には】 ・ 具体的な仕事内容・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育) ・ PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等) ・ 顧客提案(提案資料作成、情報収集、社内調整) ・ ナレッジ活用(収集、整理、蓄積、活用施策支援) ・ 本部、部門運営(本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成) |
| 求める人材 |
・ クラウド&AIに関するPJ経験や関連する技術領域全般の基礎知識
・ システム要件定義に関するご経験や基礎知識 ・ ITあるいは関連産業におけるプロジェクト管理のご経験や基礎知識 【歓迎】 ・ 専門領域におけるベストプラクティス・フレームワーク活用の基礎的なスキル ・ 専門領域のシステム化要件定義・基本設計の最終化に必要となる高度なスキル ・ 専門領域のテスト設計・移行設計・運用設計の最終化に必要となる高度なスキル ・ 論理思考、ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーション、ヒアリングの基礎的なスキル ・コミュニケーション・文書作成・情報収集・AI活用などに関するITリテラシー全般 |
| 勤務地 | 東京都港区あるいは、顧客先での常駐可能性あり |
| 給与 | 年収1019~1379万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日123日（2024年度） ※お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 9367人 |
| 資本金 | 1006300万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【エンジニア派遣から伴走型コンサルティング会社】
人材サービスを展開するAdecco Groupのグループ会社で、エンジニア派遣などを主力とするModis（モディス）が2023年4月1日、AKKODiS（アコーディス）コンサルティングとして生まれ変わる。単なる社名変更にとどまらず、人材派遣からコンサルティングへと業態変換するなど、大胆な変革に乗り出す。 【取引先選定基準、キャリアプランナー制度】 ・取引先選定基準は、超大手、エンジニアのスキルアップにつながるか、一定単価以上か、チーム単位の案件か、技術提供のみではなく、計画性シフト（3～5年で配属先現場の変更を行い、単価とスキルアップに繋げる）への理解があるかを基準にしております。 ・キャリアプランナー制度は、業界で暗黙知になっている営業が配属先を決めるのではなく、キャリアプランナーに決定権を持たせる制度です。キャリアプランナーは10年以上エンジニアとしてのキャリアがある方が担当し、エンジニアのキャリアアップに繋がる配属にさせる仕組みです。 【平均残業は18時間。残業代全額支給。有休消化率は78％、離職率8%の企業、稼働率95%、育休100％】 ・「総額約3.4億円の教育投資」社員1人当たりの人材教育費年間10万円以上を投資しています。 ・福利厚生：退職金制度、単身赴任手当（月4.5万円支給）、引越手当（最大16万円）、帰省手当（月1回支給）、単身赴任社宅費用（全額会社負担）。 【【24年卒】「就職人気企業」ランキングでは2位になる人気企業です】 就職企業人気ランキング2024年版では人材サービス（派遣・紹介）部門で第2位です。グローバルで人材サービスを行う、AdeccoGroup傘下の企業です。強みは、上流領域のコンサルティングを行えるコンサルタントや、9000名以上のエンジニアが在籍していること。顧客の組織全体の課題解決から、ITシステムの構築・運用・保守などを一気通貫で担う、テクノロジーソリューション企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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