株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社/【神奈川県】サーバーエンジニア（業界最大手／最短書類通過から2週間で内定へ）/42939439_735

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【神奈川県】サーバーエンジニア（業界最大手／最短書類通過から2週間で内定へ） / 株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

掲載期間: 2026.03.04 ～ 2026.03.11

600万円～900万円

神奈川県

サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

ソフトウェア・情報処理

募集要項

ポイント

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富

仕事内容

ご経歴に即した業務・スキルにてご活躍いただけます。
STフェーズ後のOT/移行リハーサル対応として、基盤更改のSTフェーズにおけるリリースまでの作業を各
製品担当と共にご担当いただきます。
具体的には、ST仕様書作成、CD/UT実施、移行ツールのバッチ作成、既存スクリプト改修、
新規スクリプト作成、仕様変更に対する改修、各種作業、機器移設対応などを行います。
OTフェーズ以降は他社担当範囲を順次巻き取り、RHELとWindowsに関する知見、
基盤更改プロジェクトへの参画経験、コミュニケーションスキル、金融ユーザー向けドキュメント作成経験、
ITに関する基礎知識が求められます。

【具体的には】
・ STフェーズ後のOT/移行リハーサル対応
・現在基盤更改のSTフェーズになり、各製品担当と共にリリースまでの作業を担う
・更改作業(運用機能)におけるST仕様書作成
・更改作業(実装)におけるCD/UT実施
・移行ツールのバッチ作成
・既存スクリプト改修
・新規スクリプト作成
・仕様変更に対する改修
・更改作業(環境)における各種作業

求める人材

・ STフェーズ後のOT/移行リハーサル対応
・基盤更改プロジェクトへの参画経験(設計・構築の経験)
・ RHELとWindowsに関する知見
・金融ユーザー向けドキュメント作成経験
・ ITに関する基礎知識(基本情報技術者レベル以上)
【歓迎】
・ Oracleの設計構築経験
・ JP1HAモニタの設計構築経験
・ HiRDBの設計構築経験
・ TP1/uCASの設計構築経験
・ HULFTの設計構築経験
・複数部署との調整、報告経験

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区

給与・待遇

給与

年収600~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

通勤手当

勤務時間・休日

勤務時間

09:00～18:00

休日・休暇

有給休暇　慶弔休暇　年末年始休暇　夏期休暇

その他

掲載期間

2026.03.04 ～ 2026.03.11

更新日

2026/02/27（金）

企業情報

企業名

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

設立

非公開

従業員数

7722人

資本金

10000万円

売上高

非公開

事業内容

【業界最高水準の「安心」と「報酬」】：同社の最大の特徴は、大手ならではの強固な待遇面にあります・確実な昇給・賞与：今期は平均12000円の月額昇給を実現。業績連動賞与のほか、60年の歴史に裏打ちされた安定した報酬体系が魅力です・「給与未払い」ゼロの約束：競合他社で発生しがちな「待機（スタンバイ）期間中の減給」がありません。

【ミスマッチを防ぐ「納得のアサイン」】：「とりあえず現場へ」という強引な配属はありません・事前合意の徹底：役割、期待値、責任範囲を明文化し、本人の同意が得られない場合はアサインしない運用を徹底しています・柔軟な配置転換：万が一現場との相性に問題が生じても、膨大な案件数と拠点を活かし、我慢を強いることなく配置転換を相談できる環境です。

【CDA制度による伴走型キャリア支援】：「どうなりたいか」を共に考えるCDA（キャリアデザインアドバイザー）制度を導入しています・エンジニア出身のアドバイザーが、将来像の明確化からスキル習得計画までをマンツーマンで支援・700種以上の研修メニューや資格取得補助（試験代・図書購入等）を活用し、スペシャリスト・マネジメント双方の道を主体的に選択できます

【健やかに、長く働ける環境（定着率98％）】：「健康経営優良法人」に5年連続で認定されるなど、働きやすさは折り紙付きです・休日・休暇：年間休日122日（土日祝休み）産前産後・育児・マタニティ休業などライフステージの変化にも対応・福利厚生の充実：寮社宅制度、確定拠出年金、慶弔見舞金、さらにはサークル活動への補助金制度まで、技術者の生活を全方位でサポートします。