職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.04 ～ 2026.03.11
650万円～700万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
住宅ローン関係の顧客オフィスに常駐し、当社開発案件の要件定義などカウンターとしてご対応いただきます。 【具体的には】 ・入社後半年程度、既存顧客保守チームの中小開発案件にて顧客業務知識を習得いただきます。 ・業務知識習得後、顧客先に常駐し、要件定義や顧客システム運用サポートなど、上流工程をメインに幅広くご対応いただきます。 ・最初はリーダーの補佐としてご参画いただきますが、ご自身で能動的に動いていただくことを期待します。 ・新規パッケージ開発なども想定されており、基本設計のご経験を活かし、プライムの立場で顧客に深く入り込みながら、要件定義などの上流工程へスキルアップすることが可能です。 ・現在複数名の社員・BPが常駐しており、リーダーと密に連携しつつ、業務にご対応いただきます。 【開発環境】 OS：Windows DB：Oracle ・言語：Java その他：SpringBoot、JP1、HULFT、AWS 【仕事の魅力】 ・ユーザーに近い立ち位置でシステム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。 ・金融機関の業務、新たなサービス創出に携わることができます。 ・上流工程から下流工程まで携わることで、プロジェクト・チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・基本設計経験3年以上 ・Java開発の理解 【歓迎】 ・銀行システム（住宅ローン業務）の知識、要件定義／開発経験 ・企画～要件定義工程の上流経験 ・オープン系システムの基盤構築、保守経験 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格 または PMP資格 |
| 勤務地 | 東京都本社（白金高輪）・客先（都内） |
| 給与 | 年収650~700万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 退職金制度 健保保養所・契約保養所・退職金制度・社内融資制度・財形貯蓄制度・年金基金 昼食補助金（月5500円） 三井住友銀行健康保険加入 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)・祝日・特別・連続休暇制度(ホリデーナイン) 孫イク休暇 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | さくら情報システム株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1170人 |
| 資本金 | 60000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【平均勤続年数16.6年／働き方改革に積極的に取り組む「社員思いの組織」】
同社では、働き方改革に向けて様々な取り組みを行っております。各種保険や諸手当が一通りきちんと揃っているのはもちろんですが、有給休暇の取りやすさについても、平均取得率80％越えと驚異的な数値となっており、最大40日間まで繰り越しが可能なうえに、翌年新たに20日間が付与されるものとなっております。 また、全社残業平均時間も11時間5分、平均勤続年数16.6年、離職率3％と長期間働き続ける事が出来る環境となっております。育休・産休実績多数、過去4年間の職場復旧率98％と、社員の働きやすい環境づくりに努めております。また、全社として女性活躍を推進しており、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定で最高評価を取得しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 その他に、時短勤務や在宅勤務の制度がございます。実際にこの制度を利用して、活躍している女性の方なども数多くいらっしゃいます。 【2008年、オージス総研と資本提携】 現在では、金融・会計・人事給与・セキュリティ・システム運用の5分野にてソリューションを提供しております。2008年には、大阪ガスグループにて情報事業の中核を担うオージス総研と資本提携を実施。オージス総研は、エネルギー分野で培った技術だけでなく、海外企業との提携を含めた先進技術への取組みにより、高い技術ノウハウを有しております。同社との提携により、私たちの仕事の幅はさらに広がりを見せており、企業の経営資源である「人・モノ・金・情報」のうち、「人・金・情報」を管理・運営するシステムを構築。今後、相互に作用し合い、業界の壁を越え、あらゆる産業分野へと活躍の場を広げております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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