職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
同社R&D部門、顧客の窓口となっている部署と連携しつつAI・MBTを用いた業務革新の提案・要件定義・PoC・開発・導入などを行います。
またサービス開発が必要となった場合はベトナム子会社に要請することが可能です。 【具体的には】 入社当初はAI・MBTの領域にて以下のいずれか場合によっては全てをお任せする予定です。 ・要件定義・ヒアリング： ヒアリングを通じ、AI・MBTで解決できる顧客課題を発見し、そこから要件に落とし込み、顧客との合意までお任せします。 ・PoC： 要件定義の内容が想定の効果が出せそうかを技術検証するため、トライアルのサービスを開発します。 自身で開発する場合と子会社に委託する場合があります。 ・本開発： 基本子会社に本開発は委託することができ、窓口としての進捗確認等のマネージメントを実施いただきます。 ・導入： 開発したサービスを顧客または当社事業部に導入し、業務で活用できるまでを見届けます。 他の顧客や他の事業部で活用できるよう、導入事例としてまとめて展開・普及活動を行います。 ・マネジメント： 以上をチームとして推進していくためのスケジュールや予算などのマネージメントを行います。 |
| 求める人材 |
【必須】
・ソフトウェア開発経験（要件定義、設計、実装、テスト） ・新しい技術に取り組むことが好きなこと。 【歓迎】 ・AI(特に生成AI)を使った開発経験 ・AIなどの新規技術を社内に広めた経験 ・ソフト開発のPL経験 ・アジャイル開発経験がある方 |
| 勤務地 | 愛知県中部支社（名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル13階） |
| 給与 | 年収800~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 退職金制度 介護休暇 育児休暇 ヘヤワリ(賃貸物件の家賃割引) 資格取得報奨金制度 パフォーマンス手当 マネージャー加算給 役職手当 営業職手当 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 生理休暇 ボランティア休暇 積立休暇 配偶者の出産休暇 育児休職 子の看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社ベリサーブ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2125人 |
| 資本金 | 79200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【リコールのリスクに備えとして大手メーカーなどから絶対の信頼あり】
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。 【ワークライフバランスを実現できる環境】 同社の企業としての強みは「ソフトウェア検証」にとどまりません。社員1人ひとりが長期的なキャリアを築いて欲しいとの思いから、「サービス残業禁止」「福利厚生充実」「幅広いキャリアパス」もしっかりと用意しており、ワークライフバランスを実現できる環境です。 【スキルアップ出来る環境】 検証技術に関するものを含め、会社で決められた特定の資格を取得すると資格取得報奨金制度（1万～25万円）が支給されます。取得難易度によって、金額はさまざまですが、最高50万円という資格もあります。またITスキルを高めるための学習費用（書籍購入や資格試験受験など）を会社が支援する制度もございます。各個人の効率化や生産性の向上、自身のキャリアアップのために活用されています。 【65歳まで正社員／長期就業が可能な環境】 定年は60歳ですが「再雇用制度」があり5年エキスパートの正社員として65歳まで就業可能です。 （40～50代の方、複数ご活躍中） |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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