職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり |
| 仕事内容 |
オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して
企画、設計/構築・保守運用まで幅広くご対応頂きます。 【具体的には】 ・グループのサーバ基盤全体の企画、設計構築、維持 ・個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築 ・OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応 ・運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応など グループのサーバ基盤としては、AWSやNutanixを使った仮想化基盤があります。 エンジニアとしてチームメンバやパートナー企業に向けた技術的なリーダシップを発揮し、 設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。 特定分野だけでなく、将来的には周辺分野に裾野を広げた品質向上に関しても幅広くご活躍頂けるポジションです。 |
| 求める人材 |
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・2年以上のAWSクラウドサービス導入の企画・計画及び実装の経験 ・2年以上の仮想化基盤（VMWareやNutanixなど）導入の企画・計画及び実装の経験 または、下記に一つでも当てはまる方についてもご応募お待ちしております！ ・3年以上のサーバ基盤（オンプレ、クラウド問わず）にかかわる実務経験 ・以下構成要素の非機能要件定義、設計・構築の経験 Nutanix、VMWare、Windows、RHEL、EC2、RDS、S3、ELB、IAM、VPC、OracleDB、WebLogic ・サイバーセキュリティに関する知見 ・上記インフラの保守・運用、障害対応、最適化状態を整備した経験を持つこと |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収800~1125万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 住宅制度 借上寮・住宅制度有 厚生施設: 直営保養所 持株会クラブ活動、慶弔金 再雇用制度 リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン) |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土・日曜日) 年次有給・慶弔休暇 産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり) ボランティア休暇 看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.10 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | オリックス・システム株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 287人 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【働く環境・制度：キャリアチェンジ制度やフレックスタイム制度など幅広い支援制度がございます。】
■キャリアについて 自己申告制度：年に1回、自らが希望する部署を本人から直接人事部門へ申告できる制度です。 キャリアチェンジ制度：自らのキャリア形成に向けて、グループ各社への希望部門へチャレンジできる制度です。 社員が異動を希望する部門と面談などを行い、双方が合意する異動を実現することが可能です。 ★働き方 フレックスタイム制度：社員が１カ月の範囲内で各日の始業・終業時間を選択して働くことが可能です。 その他、柔軟な働き方を支援しております。 【オリックスグループの強みを生かし、支援を行っています。】 オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。 1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、 自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。 オリックスグループのネットワークは世界37ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は134社にのぼります。 国内は1654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど519拠点に及んでいます。 「新しい価値を創造する」「自分の足で立つ」という経営哲学を受け継ぎ、多様化するニーズや環境の変化に対応しながら、 チャレンジとイノベーションを積み重ねた結果、「柔軟性」「強固な基盤」「規律」という、オリックス独自の強みが生まれました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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