職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.10
600万円～800万円
大阪府
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
インフラのプロジェクトを中心に、
最上流のITコンサルティングから、 設計構築、運用の業務まで幅広く、 システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。 大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、 あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて ベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。 「運用から設計・構築へとステップアップしたい」 「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を 身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や 叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。 【プロジェクト例】 ・AWSの要件定義、設計、構築、運用保守業務 ・Azure/GCPの設計、構築、検証、運用業務 ・大規模開発およびインフラ構築プロジェクト 下記資格取得者は入社直後からクラウドプロジェクトへのアサインを確約します！ ・AWS Certified Solutions Architect - Professional ・AWS Certified DevOps Engineer - Professional |
| 求める人材 |
サーバ設計・構築・運用いずれかの経験を１年以上お持ちの方
※監視やヘルプデスクの経験は除く 【歓迎】 ・オンプレミス ・仮想化（VMware/KMV/Nutanix/ Hyper-V) ・パブリッククラウド（AWS/Azure/GoogleCloudなど） ・構築、構成管理ツール使用 ・詳細（内部）設計、基本（外部）設計、要件定義 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・スクリプト言語を用いた定常作業の自動化 |
| 勤務地 | 大阪府プロジェクト先による |
| 給与 | 年収600~802万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 退職金制度 資格取得支援制度 各種教育制度 年間10万円の教育研修補助金有 特別手当（リーダー手当、講師手当）在宅勤務手当 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日） 祝日 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.10 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社クラウドワークス コンサルティング |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 260人 |
| 資本金 | 5100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【エンジニアとしての成長とワークライフバランスを両立できるこの環境】
同社では「ワークライフバランス」にこだわり、一人ひとりの負担が大きくなり過ぎない案件を受注するようにしています。それは、プライベートと仕事を、ともに充実できる会社でありたいという思いからです。変化が激しいIT業界では、エンジニア自身も常に新たなことを学び続けなければならない状況もあり、仕事の比重はどうしても大きくなりがちです。しかし、エンジニアとして長く活躍していくためには、まずは自分自身の生活が充実していることが不可欠というのが同社の考え方です。勤務地や勤務時間なども考慮し、自分で参画する案件を選ぶことができるので、同社では 「月平均の残業時間20時間未満」 「年間休日120日以上」 といった、余裕を持って仕事に向き合うことができる条件は整っています。 【AWSにチャレンジできる環境をご用意可能です】 同社はクラウドサービスの軸として、現在同社が力を入れているのがAWSです。ゆくゆくは自社内でAWSサービス案件に対応できる環境を整えるとともに、自社サービスなどの独自の展開も目指していこうと、社内でAWSの勉強会を開催しています。また、AWS社とのパートナーシップがあり、今後もAWS案件の拡大によりアサインされる幅・可能性も広がっていくいきますので、新しい技術を身につけていきたい方にとっても、最適な環境です。今までAWSのご経験がない方でも、案件にチャレンジできる環境を整えています。さらに、AWSだけではなく、Azure/GCPエンジニアも在籍しており、マルチクラウド案件を対応しているため、マルチクラウドエンジニアも目指せます。 【案件は必ず複数提案：案件ミスマッチを防げます】 同社では、案件をアサインする際には必ず複数のプロジェクトを提示し、エンジニア自身が現場を選べるようにしています。自分自身に合った案件を判断し、参画することができるので、技術や業務内容に関するミスマッチを防げるのはもちろん、「こんな技術を磨きたい」「経験のないフェーズの業務にもチャレンジしたい」といった意欲に合わせ、最適な現場で経験を磨くことができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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