職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.10
800万円～1000万円
千葉県
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | SIer出身の方歓迎／大手企業向け／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
お客先常駐でのオンサイト運用管理者
主な役割（運用管理者） ・各運用業務の運行管理 ・運用業務の報告 ・メンバのシフト管理 ・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大) ・作業品質管理 ・課題管理/問題管理 ・品質改善活動 ・事業拡大提案活動 ・顧客アカウントとしての社内取り纏め 【案件概要】 ◇大型案件のシステム運用 ◇主要システム：ノートPC 約8千台、無線 AP 、SW、ルーター 、サーバ機器（物理/仮想） 他 ・統合ヘルプデスクの提供 ・保守対応ベンダとの連携（現地での一次現地対応を含む） ・脆弱性対応、セキュリティ対応 ・NW運用（負荷分散装置、L3SW、L2SW、無線 AP、FireWall) ・基盤運用（認証基盤、サービス基盤、仮想基盤：VMware） |
| 求める人材 |
・IT領域(ソフトウェアでも可)における業務経験が3年以上あるもの
・インフラ設計構築における要件定義を行った経験のある方 ・リーダー等の管理経験が1年以上ある方 ・運用設計経験 【歓迎】 ・IPA資格（基本、応用、高度な知識・技能）または同等な知識を有している方 ・ITILの資格または知識を有している方 ・お客様への営業経験のある方 ・NW（L2、L3、AP、FW）構築/運用経験あり ※導入製品例：Broadcom社（SD-WAN）、NEC社（QX、IX）、Fortinet社（Fortigate、Soliton社（Netattest）、Aruba社（AP-615） ・自動車免許 ※推奨 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区栄町 |
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 借上社宅制度（適用条件有） 財形貯蓄制度 退職金・確定拠出年金制度 出産一時金制度 育児・介護休職制度 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ほか |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1） 年間休日126日（2024年度実績） リフレッシュ休暇 転任休暇 結婚休暇 忌引休暇 など |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.10 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | NECフィールディング株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 5042人 |
| 資本金 | 967010万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【安定性と事業の広がり】
NECグループの一翼を担い、ICTインフラ領域で強固な基盤を持つ中、非ICT機器やスマートエネルギー、AI解析など領域拡張を積極的に推進。事業基盤の安定性と未来志向性を両立させている企業風土です。 【現場重視・現場力の追求】 「環境設計から現場での運用・保守まで」を一貫して担うスタイルにより、技術だけでなく現場対応力・柔軟性を重んじる文化があります。現場経験が評価されやすく、技術者として手を動かす姿勢が尊重されています。 【成長支援とチャレンジ機会】 新しい技術導入（AI、ログ解析、自動化など）やDX支援プロジェクトにも積極参画可能。ジョブローテーションや社内制度を通じて、幅広なキャリアパスを描ける環境を整備。研修制度、資格取得支援制度なども整備。 【働きやすさと制度】 完全週休2日制、年次休暇や祝日、特別休暇制度あり。残業手当支給、各種手当制度あり。勤務地や業務によりフレックス制度・リモート勤務制度の活用可能性。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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