職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.10
600万円～1000万円
埼玉県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
モダンなクラウドサービスとAIツールを活用し、バックエンド開発の中核を担っていただきます。
①【Hands-on】複雑な「コアロジック」の実装 数万種類のSKUを矛盾なく扱うためのドメインモデリングおよびデータベース設計。 「どう画面に表示するか」ではなく、「どうデータを持ち、どう配るか」というアーキテクチャの根幹となるAPI設計・開発。高トラフィックに耐えうるパフォーマンスチューニングと、非効率なレガシー処理のリファクタリング。 ②【With AI】AIを活用した「10倍の生産性」の追求 GitHub Copilot等の生成AIツールを活用した、ボイラープレートコード生成、テストケース網羅、複雑なSQLクエリの最適化。「単純作業はAIへ、複雑な意思決定と設計は人間へ」という開発スタイルの実践とチームへの定着。 ③【With Team】メンバーのポテンシャルを解放する設計 メンバーが機能開発に集中できるよう、共通ライブラリや設計指針（Design Doc）を整備。コードレビューを通じ、品質担保だけでなく、メンバーのエンジニアリングスキル向上をリード。 【開発環境・技術スタック】 ●クラウド基盤: Google Cloud (GCP)、AWS ●開発言語:Java、Go、Python、TypeScript (Node.js) 等（適材適所で選定） ●データベース: PostgreSQL、MySQL、BigQuery、Redis ●インフラ/IaC: Terraform、Kubernetes (GKE/EKS) ●AI/開発支援: GitHub Copilot、ChatGPT Enterprise ●その他: GitHub、Slack、Notion |
| 求める人材 |
・Javaによるサーバーサイド（バックエンド）開発の実務経験（目安5年以上）
└API開発、バッチ処理など、複雑なビジネスロジックの実装経験 ・RDBMSのテーブル設計、またはドメインモデリングの経験 └複雑なデータリレーションを整理し、正規化・パフォーマンスを考慮した設計ができる ・開発チームのリーダー、またはテックリードとしての実務経験 └規模は問いませんが、メンバーのコードレビュー、技術選定、設計判断など、チームのアウトプット品質に責任を持った経験 【歓迎】 ・Go、Rust、Python等を用いた高パフォーマンスな処理の実装経験 ・GitHub Copilot等の生成AIツールを開発プロセスに組み込んだ経験、または強い関心 ・マイクロサービス、またはモジュラモノリスでの設計・開発経験 ・大規模トラフィック（または大規模データ）を扱うシステムの設計・運用経験 |
| 勤務地 | 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 |
| 給与 | 年収600~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 （原則上限5万円） 退職金（確定拠出年金制度有） 財形貯蓄制度 リモート勤務手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社時3日、3ヶ月経過後7日付与、初年度10日間） 育児・介護休業制度 特別休暇 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.10 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社カインズテクノロジーズ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 186人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■カインズのデジタル戦略について
2018年の「IT小売り企業宣言」以降、業界に先駆けて小売×DXの改革を推進してきました。 以降ローンチしたサービスは数限りないですが、従業員向けの「売場・在庫検索アプリ」の導入を皮切りに、オンラインでの注文商品を取り置く「非接触」ロッカーの設置、顧客向けアプリでの売場表示機能、店舗に併設されたドッグランのネット予約サービス、コロナ禍でマスクが品薄になった際のECサイト上での抽選機能導入・・等、いずれも、「顧客や従業員のニーズ発信であること」「導入までのスピード感」に大きな特徴があります。開発組織を内製化することで要件定義を最小限とし、ローンチ後にブラッシュアップしていくことで、真に使いやすく定着するシステムの提供を実現しています。 【小売業の常識を覆すIT内製化開発の最前線】 同社は、ホームセンター業界のリーディングカンパニーであるカインズのDXを牽引する組織である。従来の小売業にありがちな外部ベンダーへの依存を脱却し、アジャイル開発の内製化を強力に推進。巨大な実店舗網と膨大な顧客データを基盤に、自らの手でシステムを構築・改善し、手応えをダイレクトに実感できる環境が整っている。エンジニアが要件定義から携わり、ローンチ後もブラッシュアップを繰り返すことで、真にユーザーに定着するプロダクトを創出できるのが特徴である。 【IT標準の柔軟な働き方と大手グループの安定性】 カインズグループの安定した経営基盤を持ちながら、制度面では小売の慣習に囚われない「IT標準」の環境整備を進めている。リモートワークや在宅勤務を柔軟に活用でき、個人のパフォーマンスを最大化できる体制を構築。また、バケーション休暇（年2回、連続6日以上）や各種手当など、大手グループならではの充実した福利厚生を享受できる。腰を据えて長期的にキャリアを形成しながら、最新のテクノロジーを用いて社会に大きなインパクトを与えることができる環境である。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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