職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.10
800万円～1300万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補 |
| 仕事内容 |
プラットフォーム事業部の事業成長のために各種API、連携技術を整え、品質の高い連携を行うための技術支援体制をつくる。
主な役割として、プラットフォーム事業部のパートナーアライアンス専任の技術サポート窓口として各種案件の支援をいただきます。 その後は、新しい連携機構をパートナーに提供できる仕組みづくり、マネジメントの役割もお任せしていく予定です。 【具体的には】 ・ プラットフォーム事業におけるAPIドキュメント整備 ・ 新APIやメンテナンスに伴う各種パートナーへの情報連携 ・ ユーザーから求められる連携開発の企画検討・推進 ・ 外部パートナーとのAPI連携開発における折衝 ・ 外部パートナーとの連携開発プロジェクトの技術支援 ・ プロダクトマネージャーとアライアンスユニットの仲介による技術サポート支援 |
| 求める人材 |
・ Webアプリケーションまたはシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義や進行管理に関わった実務経験
・ APIやWebアプリの基本的な仕組みを理解していること ・ パートナー企業や開発チームとの折衝・調整を通じて、課題解決や成果創出を推進した経験 【歓迎】 ・ APIやWebアプリ開発に関わった経験(利用・実装いずれも可) ・ 技術ドキュメント(仕様書やリファレンス等)の作成・改善経験 ・ 外部開発者やパートナーとの協働プロジェクトをリードした経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収826~1340万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日）、祝日 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.10 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1500人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【ミッション：well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 】
働くこと。 それは人生の多くの時間を使い、自分や他者に大きな影響を与える、生きていく上でとても大切なものだと考えます。 だからこそ、誰もがその人らしく働ける社会であってほしい。 だからこそ、私たちは、労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい。 私たちは、誰もが心地よく、健康に、そして幸せに働ける社会を目指し、 テクノロジーと創意工夫で、日本の労働を一歩ずつアップデートしていきます。 【2024年に総額214億円の資金調達を実施/内6社目の「ユニコーン」】 人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤をさらに拡大してまいります。 同社は市場シェア1位ですが、それでもシェア率1％(約50万人の人事データが登録)になりますので、今のこのフェーズで参画できるのは非常にチャンスです。(全国400万社。従業員約6000万人程度の市場規模) 【SmartHRの原点】 SmartHRは、創業者の宮田昇始氏が自身のパートナーの産休・育休手続きをきっかけに生まれたサービスです。 多くの従業員が直面する煩雑な労務手続きを簡素化するため、2015年にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発をスタートしました。 労務管理の効率化から始まった本サービスは、現在ではタレントマネジメント機能や情報システム領域にも事業を拡大しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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