職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > インターネットサービス企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 自社内開発メイン／UI/UX/CXに強み／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
POS+(ポスタス)は、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。
多言語・多通貨・多消費税に対応し、POS機能に加え、経営改善のためのデータ利活用が可能です。 多様な業種業態の顧客が抱える経営課題の発見、売上拡大、業務効率化を支援します。 ポスタスは、人手不足やコスト増といったサービス業の課題に対し、 業態特化のPOSレジと追加機能を提供し、生産性向上と利益アップを目指します。 【具体的には】 ・ ポスタスの全社デザイン責任者として、プロダクト、マーケティング、コーポレート領域を横断し、 UI/UXとクリエイティブの品質・戦略を統括 ・ ブランド体験の一貫性を担保し、企業価値を最大化するデザイン組織を構築・リード ・ ブランド全体のクリエイティブ戦略・方針・ガイドラインの策定と推進 ・ ブランドアイデンティティの定義・維持 ・ デザイン原則・UIコンポーネントの標準化 ・ デザイン品質のチェック・担保 ・ 全領域でのアウトプットレビュー ・ プロダクトUI/UXWeb・モバイルアプリの情報設計、ビジュアルデザイン、ユーザビリティ改善 ・ マーケティングクリエイティブ広告、LP、バナー、展示会ブース、パンフレット、営業資料など ・ コーポレートクリエイティブロゴ、PR関連ビジュアル、採用ブランディング ・ デザインチームの育成・強化 |
| 求める人材 |
※ポートフォリオの提出が必須となります。
・スマートフォンアプリ（UI/UXデザイン）のプロダクトデザイナーとして5年以上の経験 ・ブランド戦略策定やガイドライン構築経験 ・デザイナー組織のマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収1000~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 出張手当 財形貯蓄制度 役職手当 確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入 資格インセンティブ制度 シャフルランチ制度 リモートワーク手当（月額4，000円） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日祝） |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.10 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | ポスタス株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 240人 |
| 資本金 | 115000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【ともに創る、おもてなしの一歩先を】
私たちが目指しているのは、業界を問わず「レジのない世界」のような新しいカタチをつくることです。日本には世界に誇れる素晴らしい食やプロダクトやサービスがあり、それを支えるプロフェッショナルがたくさんいます。私たちは「POS+ (ポスタス)」というサービスで、そんな方たちをサポートし、世界に誇れる日本の魅力発掘を加速させたい。そのためにこれからも、「お店や人を元気にしたいという気持ち」と「最後までやりぬく姿勢」を共有できるメンバーと共に、たえず挑戦を続けていきたいと思っています。 【POS+（ポスタス）が解決する社会課題】 日本の飲食店や小売店、理美容店をはじめとするサービス業のお店では、「人」と「お金」の課題が大きな悩みとなっています。労働人口減少などのさまざまな要因から、多くのお店が正社員・非正社員ともに人手不足が発生しています。また近年の深刻なコスト増により利益率が圧迫されているだけでなく、その最大の要因は人件費であり、毎年月間給与額も微増しているため人材確保もより厳しさを増しています。 ポスタスでは、小売店、飲食店、美容・サロン向けにそれぞれ特化した機能を持つPOSレジを開発・販売することで、それぞれの業種に最適な店舗管理を提供しています。POSレジの基本機能はもちろん、詳細な売上分析、セルフオーダー、予約管理など、店舗運営に必要なさまざまな機能を、お店に合わせて自由に選択できます。また、変化する店舗の運営状況に合わせて必要な機能を後から追加することもできるので、サポート面も含め安心してご利用できます。私たちのサービスで、お店の生産性向上と利益アップをかなえます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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