職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > ITアーキテクト
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン |
| 仕事内容 |
電通デジタルのデータ&AI部門では、データ分析とAIを活用したソリューション開発、
クライアント対応の高度化、内部業務の効率化に取り組んでいます。 AIソリューションのプロジェクトマネジメントを担当し、顧客への提案、要件定義、 検証、開発、テスト、運用保守を行います。 自社プロダクトの開発や電通グループ内のAI関連プロダクトの開発も ミッションとしており、社内各部門と連携してニーズを吸い上げ、 プロダクトポートフォリオを構築しています。 また、生成AIの導入技術支援や、クライアントに対するツール導入やPoC、 個別開発実装のプロジェクトマネジメント業務も担っています。 【具体的には】 ・ AIソリューションの提案、要件定義、検証、開発、テスト、運用保守のプロジェクトマネジメント ・ 顧客やステークホルダーとの折衝 ・ 契約・受発注等の手続き ・ 要件に応じたテストケース作成 ・ クライアントへの報告資料の作成 ・ AI_データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー生成 |
| 求める人材 |
・ ITコンサル・SI・事業会社等でのプロジェクトマネジメントのご経験
・ AI関連技術またはプロダクトの知見、経験 ・ システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定/要件定義等)の経験 ・ 事業会社_SIer_SESでのWebサービスの開発におけるエンジニア経験2年以上(言語不問) ・ PM、開発リーダーのご経験2年以上 ・ ITコンサルタント、ITアーキテクトの経験2年以上 ・ 資料作成、クライアント折衝のご経験 ・ スクラムやアジャイル開発、またはデータ分析や機械学習の知識や理解 【歓迎】 ・ AI関連技術またはプロダクトの知見 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収800~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 サークル制度 ベビーシッター利用支援 確定拠出年金制度 保養所 スポーツジム ベネフィットワン(広範なジャンルでの割引) |
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 結婚休暇 産前産後休暇 配偶者の出産休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 週休二日制（土日祝） |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.10 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2500人 |
| 資本金 | 44250万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【CX領域に500人規模のクリエイター集団「CX Creative Studio」を設立】
電通と電通デジタルはこれらの企業課題に応えるためには、DXの先にある「その企業ならでは・ブランドならではのCX」をいかに向上させるかが重要だと捉え、「CX Creative Studio」を設立しました。「Creativity draws a human CX.（クリエイティビティが描き出す。人間らしさに満ちたCXを。）」をテーマに、電通・電通デジタル（旧電通アイソバー※3を含む）のそれぞれの特色を持ったクリエイターが500人規模で集結。その強みが合わさることで、顧客（Customer）を深く知り、データ・AI・XRを駆使し、マーケティングにおけるコンタクトポイントのすべてがひとつのストーリーとなる、高次元なCXを連続的に生み出すことを目指します。 「ブランディングとマス起点のクリエイティブ」に強みのある電通、「データ起点のクリエイティブ知見」が豊富な電通デジタル、「グローバルケイパビリティとUI／UX」において評価されてきた旧電通アイソバーのクリエイターが合わさることにより、３つの力が発揮されます。 ・唯一無二のブランドストーリーを生み出す力（ブランディング力、ビジュアライズ力、クラフト力） ・愛される手触り・振る舞いをデザインする力（人を中心とした緻密なUI／UXデザイン） ・ひとりひとりに適応するもてなしを設計する力（データマーケティングとクリエイティビティの高度な掛け算） |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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