職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
製造業のAIによるデジタル変革を推進する同社は、
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。 製造業のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出する 「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供しています。 2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウド CADDiDrawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。 今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウドCADDiQuoteをはじめ、 プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 キャディは、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を 最大限に発揮できる社会の実現を目指しています。 【具体的には】 ・ 製造業のAIによるデジタル変革の推進 ・ 「製造業AIデータプラットフォームCADDi」の開発提供 ・ AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDiDrawerのリリース ・ サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウドCADDiQuoteの提供予定 ・ グループ会社CADDIVIETNAMCOMPANYLIMITEDの事業内容 ・ モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会の実現 ・ 産業の常識を変える「新たな仕組み」の構築 |
| 求める人材 |
【必須】
・ ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上) 【求める人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、 こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 ・課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地 |
| 給与 | 年収1000~1400万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当 子ども手当、結婚 / 出産休暇&お祝い金、ものづくり体験、書籍購入費全額負担語学学習支援
|
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 看護・介護、リフレッシュ休暇
|
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.10 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | キャディ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 800人 |
| 資本金 | 100000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【総額257億円のシリーズC資金調達を実施】
シリーズCラウンドで総額217億円の資金調達を実施しました。今回調達した資金は、グローバルも含めた人材採用やCADDiの開発、そして新規事業に投資する予定です。これにより、受発注にとどまらず、設計から製造・物流・販売までのバリューチェーン全体のDXを加速し、製造業のデジタル化におけるデファクト・スタンダードを構築することで、2030年までに１兆円規模のグローバルプラットフォームになることを目指します。 ■2025年3月にシリーズCにおいて、91億円の追加資金調達を実施 ・2024年の事業統合を経て、SaaSとなってから初めての投資 ・リードが海外VC=グローバルからの期待をいただけた点 【創説者である二人の経歴】 加藤氏は、2014年に東京大学卒業後、グローバルコンサルティングファームのマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社し、2016年にマネージャーに昇格。日本、中国、アメリカ、オランダなどで重工業や大型輸送機器、医療機器といった大手製造業の購買・調達改革をサポートしたほか、IoT／Industry4.0領域をリードした経歴を持ちます。また、共同創業者でCTOの小橋昭文氏は、スタンフォード大学・大学院で電子工学を専攻。在学中から米国の航空機・宇宙船の開発製造会社で勤務し、ソフトウェアエンジニアとして大量の衛星データの解析に従事。米クアルコムにて半導体セキュリティ強化に従事した後、Apple米国本社で電池の持続性改善や、『AirPods』のセンサー部分の開発をリード。 【福利厚生】社員同士の交流支援／部活動活動支援費（1活動1500円/1名）／Teaming Offsite費用補助（1人あたり5000円、Q1回まで）／社員交流の食事代用補助（1人あたり2000円～3000円、月1回まで）／ライフイベント・ファミリー支援／育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）／結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）／引っ越し補助 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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