職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > インターネットサービス企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン/最新技術に明るい/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/PM候補/社内研修・勉強会あり/クラウド案件豊富/進行管理メイン/大手企業向け/マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
同社はMicrosoft365向けの「アドオンアプリケーション」を開発・提供しております。
自社開発サービスである「CooKai」を機能強化し、より多くの企業様にご利用いただくため、 プロダクトマネージャーを募集いたします。 担当サービスのPdMとして、開発チームをマネジメントしつつ、社内外の各部署や担当者と協働します。 顧客ニーズの分析や機能アップデート計画の立案、プロジェクトマネジメントなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ 顧客ニーズの分析及び機能アップデート計画の立案 ・ 機能リリースまでのプロジェクトマネジメント ・ チームマネジメント ・ エンジニアやデザイナー、パートナーも含めた関係者とのコミュニケーション ・ 新規プロダクトの企画 ・ プリセールス ・ 担当サービスのPdMとして開発チーム(3~7名程度)をマネジメント ・ 事業部(管理職・他サービス担当メンバーなど全体)、営業、バックオフィス社外:お客様、 CooKaiの代理店、開発パートナーとの協働 ・ 担当プロダクトの拡販、サービス品質の向上 ・ Microsoft365向けの「アドオンアプリケーション」を開発・提供 ・ 自社開発サービスである「CooKai」をさらに機能強化 |
| 求める人材 |
・ Web系開発プロジェクトへのプロダクトマネジメント経験2年以上
・ 要件定義書や仕様書等のドキュメント作成経験 ・ 自発的に行動し、業務の進め方を改善できる ・ 顧客ニーズから目的を理解し、サービス品質の向上を推進できる 【歓迎】 ・ SaaSのプロダクトマネジメント経験 ・ APIを使用する開発プロジェクトへの参画経験 ・ リーダー経験 ・ グループウェア(GoogleWorkspace・Microsoft365)の利用経験 |
| 勤務地 | 東京都東京本社または芝公園オフィス |
| 給与 | 年収800~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 |
週休2日制(休日は土日祝日)、慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇、育児休暇
|
| 掲載期間 | 2026.03.03 ~ 2026.03.10 |
| 更新日 | 2026/02/27(金) |
| 企業名 | 株式会社ピーエスシー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 778人 |
| 資本金 | 18000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【「人の喜び」を起点に、企画から運用までワンストップで伴走する総合ICT企業】
同社は、モバイル、クラウド、BPO、Webコンテンツ、メディア運営に至るまで、 ICT領域のあらゆる課題をワンストップで解決する総合企業です。 コンサルティングから設計・構築、導入後の保守運用までを一貫して手掛けることで、 顧客のビジネスを全方位から支えています。 掲げる理念は「Success(成功)・Satisfaction(満足)・Smile(笑顔)」の『3S』の実現。 技術力はあくまで手段であり、最も重視するのは顧客の想いに寄り添う「マインド」です。 「顧客にとって本当に大切なシステムとは何か」を徹底的に突き詰め、 人の喜びに貢献することこそが、同社の揺るぎないミッションです。 【国内数社のみの快挙。「Azure Expert MSP」認定が証明する世界最高峰の技術力】 顧客想いのマインドに加え、同社を語る上で欠かせないのが、 世界トップクラスと認められた確かな「技術力」です。 マイクロソフトのパートナー認定において最高峰の資格である「Azure Expert MSP」を取得。 これは世界でも厳選された企業、国内ではわずか数社しか保有していない「技術と運用のプロフェッショナル」である証です。 その実力は、2024年の「Microsoft Japan Partner of the Year(SMC-SI Empowering Customer Innovation)」をはじめとする多数のアワード受賞歴に加え、 在籍エンジニア個人が「Top Partner Engineer Award」を表彰されていることからも明らかです。 世界基準の技術環境で、自身の市場価値を高められるフィールドがあります。 【「3S」は社員にも。成長と交流を全力でバックアップする充実の支援制度】 顧客だけでなく、働く社員の満足と笑顔も追求しており、 個人のスキルアップから社員同士のコミュニケーションまで、手厚い待遇が用意されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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