職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.02 ～ 2026.03.09
800万円～900万円
東京都
システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎 |
| 仕事内容 |
HENNGEOneのビジネスを支えるSalesforceの運用・管理を通じて、
事業全体の生産性向上を牽引します。 ユーザーからの問い合わせ対応や新機能の要望に応じた各種オブジェクトの管理、 レポート作成、セキュリティを担保する権限設定など幅広い業務を担当します。 顧客が直接利用するポータルサイトの運営にも携わり、 HENNGEOneのユーザーへ直接的な価値を届けます。 セールス部門と連携してカスタムオブジェクトとレポートを作成し、 新サービスリリース時の運用変更点を関連部署へ説明します。 プロダクトマネージャー、セールス、マーケティング、 カスタマーサクセスなど各部門と連携し、Salesforceを駆使して課題解決を導きます。 【具体的には】 ・ HENNGE Oneのビジネスを支えるSalesforceの運用・管理 ・ ユーザーからの問い合わせ対応 ・ 新機能の要望に応じた各種オブジェクトの管理 ・ レポート作成 ・ セキュリティを担保する権限設定 ・ 顧客が直接利用するポータルサイトの運営 ・ HENNGE Oneのセールス活動の管理精度向上のためのカスタムオブジェクトとレポート作成 ・ HENNGE Oneの新サービスのリリース時に発生する運用変更点のまとめと関連部署への説明 |
| 求める人材 |
【必須】
・ SalesCloud、ServiceCloudなどの設定・運用経験(1年以上) ・ ユーザー管理、権限設定、プロファイル管理、承認プロセス設定の経験 ・ Salesforceレポート・ダッシュボード作成経験 ・ フロー等を用いたノーコードの実装経験 ・ データローダなどを使用したデータ移行・更新の経験 ・ ヘルプデスクでの対応経験(1年以上) ・ 業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ・ ビジネスレベルの日本語力 |
| 勤務地 | 東京都新宿 |
| 給与 | 年収800~930万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 英語手当 営業手当 出社賞与 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.03.02 ～ 2026.03.09 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | HENNGE株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 311人 |
| 資本金 | 52119万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【テクノロジーの解放で世の中を変えるクラウドセキュリティのパイオニア】
HENNGE株式会社は、「変化（HENNKA）」と「挑戦（CHALLENGE）」を企業文化の根幹とし、「テクノロジーの解放（Liberation of technology）」をビジョンに掲げるSaaS企業です。企業のクラウド活用における安全性と利便性の両立を追求し、デジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させるソリューションを提供しています。クラウドセキュリティ分野で国内トップシェアを確立し、年間経常収益（ARR）100億円超を達成。日本発の技術力でグローバル市場への挑戦を本格化させています。 【国内トップシェアを誇る統合型クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」】 当社の強みは、市場のニーズを先取りする独自の技術文化「eat unripe fruits（青い果実を食べる）」と、実績に裏打ちされた主力製品「HENNGE One」に集約されています。HENNGE Oneは、多数のクラウドサービスと連携する**SaaS認証基盤（IDaaS）**として機能。シングルサインオン（SSO）や多要素認証（MFA）、アクセス制御を提供し、強固なセキュリティと利便性を同時に実現します。さらに、標的型攻撃対策や誤送信防止など、高度なメールセキュリティ機能も統合。継続率99%以上、月間稼働率99.9%の保証など、高い信頼性で企業のビジネスを支えています。 【成長を加速させるグローバルな環境と柔軟なワークスタイル】 HENNGEは、多様性を尊重し、社員の自律的な成長を支援する環境が整備されています。公用語は英語であり、グローバル人材としてのキャリア形成を全面的にバックアップします。 ■ グローバル育成：英語力に応じ月額最大13万円を支給する「英語手当」、英語学習支援制度。 ■ ワークスタイル：フレックスタイム制度、完全週休2日制（年間休日120日以上）。 ■ 手当・制度：オフィス出社等に応じて支給される「物理コミュニケーション手当」、社員持株会制度（奨励金35%）。 ■ 安心の環境：産休・育休取得率100%の実績があり、男性の育休取得も推奨。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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