職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 自社内開発メイン／大手企業向け／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【顧客】
全業界のエンタープライズ企業・急成長スタートアップ ※約400万社の潜在顧客が存在しますが、特に「人と組織」に投資を行う大手企業が中心です。 ターゲット企業例：三菱商事、日産自動車、P&Gジャパン、三菱UFJ銀行、野村総合研究所、急成長ITベンチャーなど（累計5000社以上） 【商材】 HR-Techプラットフォーム「ミキワメAI」シリーズ 「心理学 × AI × 200万人のビッグデータ」を掛け合わせ、日本企業の組織課題（採用・配置・育成・定着）を科学的に解決するSaaSプロダクトです。 『ミキワメAI 適性検査』：性格を可視化し、採用ミスマッチを削減。 『ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ』：従業員のメンタル状態を可視化し、離職を防止。 『ミキワメAI マネジメント』：1on1支援ツール。AIが個人の性格に合ったマネジメント方法を提案。 これらを組み合わせ、採用から定着、活躍までを一気通貫で支援できる点が独自の強みです。 【具体的には】 「組織変革のストラテジスト」として、クライアントの経営課題解決を行うと同時に、営業組織のリーダー・マネージャーとして事業成長と組織づくりを牽引します。 ・プレイング業務（高難度案件のリード） ・マネジメント業務（チームビルディング） ・営業戦略の立案・実行 ・LTV最大化施策 |
| 求める人材 |
・ 無形商材の新規顧客ソリューション営業経験
・ 営業組織におけるマネジメント経験(3名以上のチーム育成経験) ・ 同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 【歓迎】 ・ SaaS・IT業界・人材業界などでの法人営業経験 ・ 営業戦略の立案・実行経験(OGSM策定、KPI管理など) ・ エンタープライズ企業への営業経験 ・ 人事・組織開発領域への知見・関心 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収600~820万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（月３万円まで） 住宅手当（社宅制度活用で手取り増） 部活動補助 ランチ支援 ピアボーナス制度 ストックオプション制度 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土日祝） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ウェルビーイング休暇 |
| 掲載期間 | 2026.03.02 ～ 2026.03.09 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 183人 |
| 資本金 | 360000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【創業背景】
同社が展開するミキワメAIは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経てリリースしたミキワメAIは、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。18%。これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表飯田の想いから、リーディングマークはスタートしました。 今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。 【シリーズ総受検者数200万人突破！大型の資金調達を実施しております】 同社はその将来性から、著名なファンドから累計30億円超の資金を調達いたしました。 さらに2020年4月のミキワメAIのリリース以来、東京ガス、ハウス食品、東急不動産、出前館などの大企業から、全国のスタートアップ企業、中小中堅企業にいたるまで、様々な企業にご導入いただきました。シリーズ総受検者数は200万人を突破、累計導入社数は5000社を超えました。 【代表取締役CEO 飯田 悠司の来歴】 「一人ひとりが自分に合った生き方を見つけ、自己実現できる”仕組み”を作る」ことを目指して、大学在学中の2008年1月に株式会社ist(現在、株式会社リーディングマーク)を創業、代表取締役に就任。60万円の自己資金以外は金もコネも技術も無い、という状況から事業を立ち上げ、大手企業/ベンチャー企業中心に200社以上の新卒採用を支援するまでに成長させる。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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