こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【リモート/シニア】機械学習エンジニア(LLM/業界No.1Saasプロダクト) / 株式会社アンドパッド

株式会社アンドパッド

掲載期間: 2026.03.02 ~ 2026.03.09

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800万円~1000万円

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東京都

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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インターネット関連

正社員 学歴不問 完全週休二日制

募集要項

ポイント 20時以降面接可/最新技術に明るい/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/フルスタックエンジニア候補/PM候補/クラウド案件豊富/仮想化案件豊富
仕事内容 建築現場のコラボレーションアプリ「ANDPAD」のPMやエンジニアと対話・協力しながら、下記の業務を担っていただきます。

・業務課題に対する技術起点でのアプローチの検討と企画
・業務課題に基づくPoCの実施
・LLMや機械学習モデルを使用したプロダクトの開発
・運用
・LLMや機械学習モデルを使用したプロダクトの評価・効果検証
・LLMや機械学習モデルを活用のための技術調査
・社内外のステークホルダーに対する技術プレゼンテーション

【開発環境 】
開発言語:Python、TypeScript
LLM:Vertex AI (Gemini/Claude)、OpenAI
LLMOps:LangSmith
WEBフレームワーク:Streamlit、FastAPI
DWH:BigQuery
VCS:GitHub CI/CD:Github Actions
コンテナ:Docker
情報共有ツール:esa、Confluence
その他:Slack、GitHub Copilot、Gemini アプリ、NotebookLM
※その他、必要に応じ開発者向けのAIツールの導入、検証 AIプロダクトの創出とスケールアップに、中心メンバーとして貢献できます。
求める人材 ・LLMのAPI活用、検索拡張生成(RAG)やAIエージェントの開発または運用経験
・機械学習や画像処理、LLM、またはそれらに関連する領域の論文読解力
・クラウド環境(GoogleCloud、AWS)での開発経験
・メンバーと適切なコミュニケーションをとり、プロジェクトを完遂できる能力
・アンドパッドのミッションとバリューへの共感

【歓迎】
・クラウド環境(GoogleCloud、AWS)での開発経験
・機械学習パイプラインの開発・運用経験
・コンピュータサイエンスや関連分野の学位、準ずる経験
・LLMアプリケーションの適切なデータ蓄積・評価経験
勤務地 東京都港区

給与・待遇

給与 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当 住宅手当 残業手当 出張手当 サークル支援金制度 インフルエンザ予防接種費用負担 結婚・出産祝い金制度 近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)
リモートワーク手当

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日祝)特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅)

その他

掲載期間 2026.03.02 ~ 2026.03.09
更新日 2026/02/27(金)

企業情報

企業名 株式会社アンドパッド
設立 非公開
従業員数 879人
資本金 569132万円
売上高 非公開
事業内容 【累計209億円の資金調達!建築業界のDX化に貢献するアライアンスを開始】
アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを掲げ、業界の人手不足解決、働き方改革を加速させる建設・建築業に特化したクラウド型建設プロジェクト管理サービスを提供しています。2022年時点で17.3万社以上の企業に導入されており、今回の調達資金によって、プロダクト開発体制の増強による顧客体験の圧倒的な向上、そしてR&Dとして、業界全体のDX化に貢献するテクノロジーを追求し、社会実装の検証を進めてまいります。

【市場規模20兆円以上の「建設現場」というマーケットにITで斬り込んでいきます】
建設業界は国内だけで約50兆円の市場規模があり、日本で2番目に大きい市場です。民間系と政府系の建設でだいたい市場の半分を分け合っており、民間系の市場規模である約30兆円のうち15兆円程度が住宅建設となっています。また、リフォーム・リニューアル業界も約11兆円の市場規模があり、そのうち約5兆円が住宅関連です。この建設業界における住宅領域の約15兆円と、リフォーム・リニューアル業界の約5兆円を合わせた20兆円が、同社のターゲット市場です。

建設業界には2つの大きな課題があります。1つ目は人手不足の問題です。建設業界は日本でもっとも高齢化している産業で、55歳以上の割合が30%を超えます。30歳以下の割合も非常に少なく、現時点で11%を切っており若い労働者が非常に少ない産業です。もう1つの課題は売上高総利益率が低いことです。建設業界は21%と他の業界に比べて生産性が圧倒的に低いです。これだけ市場規模が大きく課題も明確にも関わらずインフラとなるようなクラウドサービスがありません。同社がそのトップランナーとして導入社数17.3万社シェアNo1です。

【当社を利用してご転職された方のインタビュー】
https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/custmer_interview_10/

求人の取り扱いコンサルタント

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西岡 沙有理

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