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クラウドスペシャリスト / フェンリル株式会社

フェンリル株式会社

掲載期間: 2026.03.02 ~ 2026.03.09

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800万円~1200万円

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東京都

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サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)

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インターネット関連

正社員 学歴不問 完全週休二日制

募集要項

ポイント クラウド案件豊富/仮想化案件豊富
仕事内容 Webアプリの開発案件(SPA、 アプリ向け Web API、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。
フェンリルでは、UX/UIを重視した質の高いプロダクト開発を目指しています。
クラウドサービスの活用はプロダクト開発において重要ですが、それ単独で質の高いプロダクトが完成するわけではありません。
質の高いプロダクトは、デザインと技術がそれぞれ適切に機能し、互いに連携することで生まれるものだと考えています。
そのため、デザイナー、スマートフォンアプリエンジニア、Webエンジニア、QAエンジニアなど、各分野の専門家がチームとして協力し、開発に取り組んでいます。
【具体的には】
・ Webアプリの開発案件において、プロジェクトメンバーと
協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務
・ インフラ要件定義
・ PMと要件について相談しながら決定
・ 特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加
・ PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合がある
・ インフラ設計
・ アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計
・ クラウドは主にAWSを利用するが、顧客の希望により
AzureやGoogleCloudを利用することもある
・ マネージドサービスを活用するよう設計することが多い
求める人材 ・ AWS/Azure/GoogleCloudのいずれかを利用したインフラ設計及び構築の実務経験
・ 顧客やエンジニアとコミュニケーションを取りつつ設計ができること
・ 簡易なもので良いのでプログラミングの経験

【歓迎】
・ ウェブアプリケーション開発における実装の業務経験
・ ウェブアプリケーション開発における設計の業務経験
・ AWS/Azure/GoogleCloudの認定資格
・ クラウドサービスの推進活動(社内外を問わず)
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収800~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 交通費全額支給 iPhone / スマートフォン手当 勉強会懇親会補助 リモートワーク手当、LOCKER制度(備品貸し出し制度)、ハピチャン制度:上限2000円 / 月

勤務時間・休日

勤務時間 10:30~22:00
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇
有給休暇

その他

掲載期間 2026.03.02 ~ 2026.03.09
更新日 2026/02/27(金)

企業情報

企業名 フェンリル株式会社
設立 非公開
従業員数 712人
資本金 10000万円
売上高 非公開
事業内容 【優秀なメンバーがそろっております】
OSS開発者、人間中心設計(HCD)専門家、書籍執筆、プロダクト開発で受賞など各方面で活躍しているスタッフが多数在籍しており、メンバー間で技術を高め合うことができる環境がございます。

【エンジニアドリブンの環境】
同社では、エンジニアが自分たちの環境改善について主体的に考え開発効率を高めるために、最新技術や各種ツールの検証・導入に積極的に取り組んでおります。個々のエンジニアはREALFORCEやHHKBなどのハイエンドキーボード・縦長ディスプレイなどを選択できます。また、デザインに関してもエンジニアは開発側の観点からデザインの提案をし、デザイナーはそれら議論をリードし、形にしていきますので、多角的なデザインのアイデアが生まれてくるのです。

【グーグル社より国内初のパートナー認定/AWSからも国内初のCloud formation Partner認定】
2017年9月、米グーグルからGoogle Developers Certified Agencyと呼ばれるアプリケーション開発の認定を受けたと発表した。世界で35社目の認定を受け、国内に本拠地を置く企業としては初めてです。また、2021年9月には、AWS社よりCloud formation Partnerと呼ばれる、AWSにおけるInfrastructure as Codeの認定を受けました。こちらも国内初の認定です!

【高い技術者集団がからこそ成果をしっかり評価します。昇給率は業界平均の2倍です!】
IT業界において昇給率は約3%ですが、同社は2倍以上の「6.2%」となっています。お客様からの期待値が高い分、高い技術力を持ったエンジニア/クリエーターが同社にとってはかかせません。入社後にもしっかりと報酬として評価を還元することで、モチベーション高く、お客様にも貢献していって頂きたいと考えています。

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西岡 沙有理

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