職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり |
| 仕事内容 |
マッチング型プラットフォームを提供する同社にて、
バックエンド～フロントまで一気通貫で開発を担うフルスタックエンジニアとして、 プロダクトの要件定義～設計・実装・運用まで幅広く担当します。 PdMやBiz、CSと連携しながら、 ユーザー理解を深めてUX価値を最大化する開発スタイルが特徴です。 【具体的には】 ■ 開発業務 ・プロダクトの要件定義～仕様策定 ・バックエンド（Ruby/Rails中心）、フロントエンド（TS/Vue）の設計・開発 ・TLと協働した技術選定・アーキテクチャ議論 ・テスト実装（RSpec/Jest/Playwright） ・クラウド環境（AWS/GCP）の構築・改善 ・CI/CD（Jenkins / CircleCIなど）を活用した継続的デリバリー ■ プロダクト価値最大化 ・PdM・Biz・CS と連携し、ユーザー課題のヒアリング ・定期的な改善サイクルの推進 ・安定運用に向けた改善・パフォーマンスチューニング ・ユーザー体験を深めるための機能改善 |
| 求める人材 |
・下記いずれかを含む3年以上の実務経験
- サーバサイド言語（Ruby、Java、PHP、Python等)を用いた開発 - React、Vue.js、TypeScriptなどフロントエンドフレームワークを用いた開発 ・Git、GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験 ・RSpec、Vitestなどのテストフレームワーク・ライブラリを用いたテスト実装経験 【歓迎】 ・データベースのテーブル設計の経験 ・AWS/GCPなどのクラウドサービスの利用経験 ・DDD、クリーンアーキテクチャ、デザインパターンの知識・理解 ・大規模・高負荷なWebサービスのパフォーマンス、可用性を意識した設計・開発 ・技術選定、SaaSの選定に携わった、もしくは意思決定した経験 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収600~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費実費支給 育休復職祝い金制度 企業型確定拠出年金制度 部活補助制度 育児休業制度 コミュニケーション補助 借上社宅制度 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 掲載期間 | 2026.03.02 ～ 2026.03.09 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | ハコベル株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 108人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜同社が取り組む社会課題＞
最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 同社はこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 ▼物流クライシスという「世界の誰も解けていないパズル」がおもしろい https://newspicks.com/news/4461338/body/ ＜同社の進化＞ ハコベルは2015年に物流シェアリングプラットフォームとして立ち上がりました。 多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。 日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。 ▼ネスレ日本株式会社 事例 https://corp.raksul.com/news/press/201021hacobell_dxsupport |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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