職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
同社が提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。
【地方DXへの積極的な取り組み】 私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。 現在、長野に拠点を持ち、今後は新潟や沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを検討している段階です。この事業拡大に伴い、まだ立ち上がっていない地域での採用も含め、開発拠点を全国に広げるための採用活動を強化しています。 【主な使用技術】 開発言語: PHP JavaScript TypeScript フレームワーク:Laravel NestJS React (Next.js) Vue.js (Nuxt.js) インフラストラクチャ:AWS GCP その他: Amazon Linux Docker GitHub (GitHub Flow) MySQL Nginx |
| 求める人材 |
・言語志向よりも、プロダクト・チーム志向の強い方
・Webアプリケーションのバックエンド実務開発経験4年以上 ・Git / GitHubを利用したチームでの開発経験 ・ミッションやビジョンコンパス（行動指針）への共感 【歓迎】 ・PHP / Vue.js / TypeScript / Reactなどweb系言語に関する知識とスキル ・MySQLをはじめとしたDBに関する知識とスキル ・AWS / GCPなどクラウドサーバに関する知識とスキル |
| 勤務地 | 東京都フルリモート勤務可能 |
| 給与 | 年収700~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■家賃補助制度：渋谷オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給 ※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給。
■半期 MVP 制度：半期で最もバリューを体現した人を 表彰する制度 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 ※年間休日日数120日 週4リモート |
| 掲載期間 | 2026.03.01 ～ 2026.03.08 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社Hajimari |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 128人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【17億円資金調達完了】
2022年11月29日には三菱UFJ銀行他3行より新たに資金調達に成功し、これまでの累計調達額は総額17億円となりました。今後は「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というVision実現に向けて、既存サービス認知拡大や新規事業の立ち上げや組織拡大へ更なる投資を実施していきます。 【事業戦略と優位性】 ITプロパートナーズ（優秀なエンジニアに常駐案件を依頼出来るマッチングサービス）は現在登録者24000人、企業数2000社と日に日に口コミで広がっており、毎月の新規登録者は500～600人になります。 「日本のスタートアップ業界は以前に比べるとかなり資金調達がしやすくなっており、優秀なエンジニア・クリエーターが独立・起業するケースが増えています。しかし、本業のサービスをすぐにマネタイズすることは難しく、多くの起業家が日々の収入を得ることと自分のやりたいことの両立に苦しんでいます。受託でしのごうと思っても、これまでの業界の慣例では週5日の常駐勤務が当たり前。これでは本業の時間を取ることができません。そんな状況で週2～3回の勤務で固定収入が得られることは、自分のやりたいことを追求する起業家にとっては非常に価値のあることです。一方、企業は常に技術者不足。働き方は問わないから、とにかく即戦力となる優秀なIT人材を採用したいという企業のニーズは高まるばかりです。 その両者のニーズをうまくマッチングさせたのが『ITプロパートナーズ』です。 【代表の経歴】 代表の木村氏は早稲田大学卒業後、大手損害保険会社を経て、I&G Partners（現アトラエ）へ入社。成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作りました。 その後、人材ベンチャー企業の取締役COOを経て、ITプロパートナーズを立ち上げています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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