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【リモート可】シニアソフトウェアエンジニア(美容医療・警備向けバーティカルSaaS) / アトミックソフトウェア株式会社

アトミックソフトウェア株式会社

掲載期間: 2026.03.02 ~ 2026.03.09

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1000万円~1200万円

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東京都

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プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)

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インターネット関連

正社員 学歴不問

募集要項

ポイント --
仕事内容 同社は2020年11月24日に設立されました。
従業員数は2025年6月現在で93名(正社員のみ)です。
本社は東京都品川区に、拠点は大阪府大阪市にあります。
株主は経営陣、ANRI、ALLSTARSAASFUND、グロービス・キャピタル・パートナーズ、
永見世央、他1名です。
代表者は畠中翔一氏と組田隆亮氏です。

【具体的には】
・ 特定チームのリードに留まらず、技術的論点から組織全体にインパクトを与える役割
・ スクラムチームでの開発に参加し、コードベースやドメイン理解を深めながら、技術課題の抽出と改善
・ TMチーム(技術面で開発組織をリードする横断チーム)に所属
・ CTOと並走し、経営上優先度の高い技術テーマの整理・実行
・ プロダクト横断のアーキテクチャ設計
・ 共通モジュール設計・標準化(アトミックソフトウェア思想の具現化)
・ 各スクラムからの技術相談に対するレビュー・意思決定支援
・ 関係者を主体的に巻き込みながら、タスクを主導
・ スクラムチームで解決できない、開発組織レベルでの技術課題を解決
・ チームトポロジーにおけるエネーブリングチームの役割を担う
求める人材 【必須】
・エンジニアが10~20名ほど開発している、中~大規模Webプロダクトにおけるリアーキテクチャを5年以上リードした経験
・3名以上のチームで複雑性の高いプロダクトを2-3年かけて0→1で開発をリードした経験
・複数ドメイン・コードベースを読み解き、主体的に課題解決に取り組んだ経験
・TypeScriptを実務で使用した経験
・開発組織全体に影響する仕組みをデリバリーし切った経験

【歓迎】
・共通基盤・標準化・ガイドライン策定などの経験
・人材育成への関心
勤務地 東京都品川区

給与・待遇

給与 年収1000~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

その他

掲載期間 2026.03.02 ~ 2026.03.09
更新日 2026/02/27(金)

企業情報

企業名 アトミックソフトウェア株式会社
設立 非公開
従業員数 46人
資本金 665000万円
売上高 非公開
事業内容 ・「美容医療業界のニューノーマルをつくる」をミッションに掲げ、美容医療業界のDX実現に挑戦するベンチャー企業です
・美容クリニックに特化した予約管理SaaS「medicalforce」を提供
・2020年11月に創業し、2021年3月からサービス提供を開始
・2022年3月にはプレシリーズAラウンドにおいてDNX Ventures、ANRIおよび個人投資家2名を引受先として総額1億円の資金調達を実施

medicalforceは美容クリニックにおける現場の業務をクラウド化するAll in One SaaSです。予約管理やカルテの作成、会計などの日常の業務はもちろん、経営管理やCRMなど売上UPをサポートする機能も搭載されているのが特徴です。
これまで美容クリニックでの業務はほとんどがアナログ管理されているため、施術ごとに予約状況がバラバラに管理されていたり、紙の問診票をPCでカルテに転記する手間や人的ミスが発生するなどの課題がありました。
medicalforceでは、院内における部屋別・医師別・医療機器別の予約状況が一元管理できるだけでなく、デジタル問診票の機能で問診は患者自身に入力してもらえるようになり、その内容がカルテに自動で反映されるので管理が楽になります。また予約とカルテが連携しているので、過去の診療歴の確認も効率的に行えます。

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西岡 沙有理

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