職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 自社内開発メイン |
| 仕事内容 |
これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。
なお、ご経験やご希望に応じてプロジェクトマネジメントをお願いすることもございます。 ◆分野 ・データベース ・クラウド ・システム運用 ・システム監視 ・セキュリティ ◆職務 〇プリセールス ・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介 ・提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します） 〇システム構築支援 ・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築/サポート 〇サポート ・専任サポートセンターとして製品に関する問い合わせ/障害対応（電話/メール/専用問い合わせシステムによる対応） 【社風】 約50年の実績により各分野で高い技術力を持ち、豊富なナレッジとノウハウが蓄積されています。ナレッジ動画をシェアし、社内で情報共有が活発（総登録動画数は39.000、総視聴数は46万回超）です。主体的に手を上げれば、「まずは挑戦できる」環境です。お客様との距離が近く、お客様に寄り添った本質的な課題解決を追求することができます。社員一人ひとりが自律的にキャリアについて考え、会社が必要な支援を提供する制度や社内公募制度があり、社内でもキャリアの選択肢が多様です。 |
| 求める人材 |
・ ITインフラエンジニア経験3年以上(分野問わず)
・ WindowsおよびLinuxに関するOSの概要と設定箇所・設定方法を理解しており、問題時の調査や要件に応じた設定ができる ・ ITパスポートレベルのネットワーク、ITインフラストラクチャーの知識がある ・ プリセールス・ポストセールスの経験 ・ ミドルウェアの実務経験例)SQL、仮想化、クラウド基盤、セキュリティなど ・ AWS認定資格(プロフェッショナル以上)、ORACLEMASTERGoldなど ・ PL、PMの経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収650~950万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 地域手当 退職金制度 退職金、確定拠出年金、財形、社内融資、扶養手当（配偶者15000円、配偶者以外5000円） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日） 祝日 永年勤続休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇：年2回の3日間連続休暇（有給2日と土日休暇をあわせ、連続9日間取得可能）子の看護等 介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.03.01 ～ 2026.03.08 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社アシスト |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1266人 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【Oracleとのパートナーとして、世界最多となる販売実績を記録】
日本Oracleが日本法人を立ち上げたのは、同社のオフィス内の一角からでございます。Oracle Database Applianceで7年連続 世界最多となる販売実績を達成中です。「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞「審査委員会 特別賞」（2023年）を受賞しています。過去5年間にわたってリストラをしていないなどの企業が対象となる賞で、特別賞を受賞しています。 【事業の強み】 パッケージ・ソフトウェアの豊富な商品郡(50製品)とお客様一人ひとりに合った提案をすることによって、 取引先は6.200社にのぼります。また、お客様満足度向上への取り組みとして、新しい3つの部門設置を行ったり、 社内業務で使用するオフィス･ツールの標準をMS-OfficeからOpenOffice.orgへ全面移行などお客様の意見を反映しております。 ・唯一無二のビジネスモデル：パッケージ・インテグレーター。自社でソフトウェアをゼロから開発するのではなく、世界中の優れたパッケージソフトウェアを発掘し、日本企業に提供することに特化しています。 ・独立系の強み： 独立系の立場にこだわり、特定のメーカーの製品に縛られません。これにより、お客様の真の課題解決に最も適したソフトウェアを自由に選び、提案できます。 ・「売って終わり」ではない：単なるソフトウェアの販売業者ではなく、その導入から、お客様が「使いこなして」ビジネス成果を出せるようになるまで、必要なサービスを統合（インテグレート）して提供します。 このビジネスモデルにより、常にお客様の立場に立ったソリューションを提供できる「ITの良き相談相手」としての確固たる地位を築いています。 【第2創業フェーズへ】 1972年に設立された同社は「100年続く企業」を掲げ50年以上経過しており、売上体制の安定化、2012年から2024年で成長率が2倍となっております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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