職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
2025年12月時点でチーム全体は約90名、エンジニア職種は70名ほどの規模になりました。
エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが同じチームに属しており、各チーム5～10名ほどで構成しています。 メインプロダクト「CoDMON（コドモン）」の機能群ごとのチームやプロジェクトチームにわかれており、それぞれのチームでユーザーが解消したい課題を理解しながら、機能開発や機能改善を進めています。またCoDMONを他業態施設（学童や児童発達支援、また放課後デイサービスなど）に展開するための機能開発も行っています。 またそれらと並行し、メインプロダクトの技術的な課題への取り組みも強化しています。例えば技術的負債に関しては、現在では事業計画をもとに、負債返済の戦略とロードマップを作成し、優先度を考えながら進めています。 以下、業務内容例です。 ・事業成長に伴うプロダクト横断課題の解決牽引 ユーザー数の増加やプロダクトの成長など、事業の成長に伴ってプロダクトを横断した課題が数多く存在します。そのため、ユーザーへの影響を考慮しながらリファクタリングやリプレイスを行うとともに、より多くのユーザーアクセスに対応できるよう基盤の改善に取り組みます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・オブジェクト指向での設計・開発経験 10年以上 ・JavaやTypeScript Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験 ・スクラムやXPなどアジャイル開発の経験 ・チームや職種、プロダクトを横断した課題解決を推進した経験 【歓迎】 ・ドメイン駆動での設計経験 ・クリーンアーキテクチャでの設計経験 ・マイクロサービスの運用経験 ・大規模サービスの設計経験 ・レガシーシステムのモダナイズ経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※（変更の範囲）会社の定めるすべての場所 |
| 給与 | 年収1000~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.03.01 ～ 2026.03.08 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社コドモン |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 263人 |
| 資本金 | 6825万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【子育て業界全体を支えるプラットフォーム】
以下の３つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。 ① こども施設の価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築 ② 豊かなこそだてを実現する、個々の家庭に寄り添ったサービス提供 ③ テクノロジーを活用した、未来を担うこどもの育成への貢献 こども施設は「職員がこどもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中実際は1日のおよそ3割が事務作業。 同サービスを導入する事によって先生の業務が少なくなるだけでなく、 スマホアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。 【カスタマーファースト】 忙しい保育士さん、園長先生、事務員さんが子供のために時間を使えるように。 ユーザーと直接接する部署はもちろん、開発メンバーもユーザーファーストの意識を持ってプロダクトの開発に取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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