職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.01 ～ 2026.03.08
600万円～800万円
東京都
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎 |
| 仕事内容 |
同社でニーズが高まっているネットワーク・サーバ・ストレージや、注目のクラウドサービス（AWS、Azure）などの設計・構築・運用といった様々な業務の中から、あなたのご経験やスキル、そして志向に合ったものをお任せします。
【具体的には】 プラットフォーム構築案件に関する提案や設計業務（基本・詳細設計）やVDIをはじめとする仮想化案件、クラウド・コンピューティング・サービス、ストレージ仮想化の設計・構築・運用が中心です。 【ポジションの魅力】 同社はクラウドサービスの軸として、現在力を入れているのがAWSです。ゆくゆくは自社内でAWSサービス案件に対応できる環境を整えるとともに、自社サービスなどの独自の展開も目指していこうと、社内でAWSの勉強会を開催しています。 【プロジェクト例】 ・既存システム環境のAWSへの移行支援 ・SDNなどを活用したネットワーク仮想化プロジェクト ・ECサイト及び基幹システム上流工程・要件定義・設計・開発…他多数 ・ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング・PMO業務 |
| 求める人材 |
・ネットワーク運用保守経験1年以上
・サーバーの設計、構築、運用経験1年以上 ※AWSにチャレンジしたい方、歓迎です ※CCNA資格取得者歓迎します！ 【歓迎】 ・ネットワーク機器、ファイアウォール、無線LAN、VoIP、インターネットVPNなどの設計、導入、運用経験 ・Windows/Linux/Unixなどのサーバー運用または構築経験 ・VMwareやKVMの経験 ・CCNA、CCNP、ネットワーク機器ベンダー上位資格 ・LPIC、MCA Platformなどの資格 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 退職金制度 資格取得支援制度 各種教育制度 年間10万円の教育研修補助金有 特別手当（リーダー手当、講師手当）在宅勤務手当 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日） 祝日 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026.03.01 ～ 2026.03.08 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社クラウドワークス コンサルティング |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 260人 |
| 資本金 | 5100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【エンジニアとしての成長とワークライフバランスを両立できるこの環境】
同社では「ワークライフバランス」にこだわり、一人ひとりの負担が大きくなり過ぎない案件を受注するようにしています。それは、プライベートと仕事を、ともに充実できる会社でありたいという思いからです。変化が激しいIT業界では、エンジニア自身も常に新たなことを学び続けなければならない状況もあり、仕事の比重はどうしても大きくなりがちです。しかし、エンジニアとして長く活躍していくためには、まずは自分自身の生活が充実していることが不可欠というのが同社の考え方です。勤務地や勤務時間なども考慮し、自分で参画する案件を選ぶことができるので、同社では 「月平均の残業時間20時間未満」 「年間休日120日以上」 といった、余裕を持って仕事に向き合うことができる条件は整っています。 【AWSにチャレンジできる環境をご用意可能です】 同社はクラウドサービスの軸として、現在同社が力を入れているのがAWSです。ゆくゆくは自社内でAWSサービス案件に対応できる環境を整えるとともに、自社サービスなどの独自の展開も目指していこうと、社内でAWSの勉強会を開催しています。また、AWS社とのパートナーシップがあり、今後もAWS案件の拡大によりアサインされる幅・可能性も広がっていくいきますので、新しい技術を身につけていきたい方にとっても、最適な環境です。今までAWSのご経験がない方でも、案件にチャレンジできる環境を整えています。さらに、AWSだけではなく、Azure/GCPエンジニアも在籍しており、マルチクラウド案件を対応しているため、マルチクラウドエンジニアも目指せます。 【案件は必ず複数提案：案件ミスマッチを防げます】 同社では、案件をアサインする際には必ず複数のプロジェクトを提示し、エンジニア自身が現場を選べるようにしています。自分自身に合った案件を判断し、参画することができるので、技術や業務内容に関するミスマッチを防げるのはもちろん、「こんな技術を磨きたい」「経験のないフェーズの業務にもチャレンジしたい」といった意欲に合わせ、最適な現場で経験を磨くことができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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