職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.28 ～ 2026.03.07
1000万円～
東京都
プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／フルスタックエンジニア候補 |
| 仕事内容 |
自社プロダクトであるCX変革AIプラットフォーム「InsightX」の進化と、技術資産の自動化・汎用化をリードいただきます。特定の技術領域におけるスペシャリスト（Headクラス）として、以下のいずれかの領域を牽引していただくポジションです。
【具体的には】 ご自身の専門性や志向に合わせて、以下の5領域から担当を決定します。 ・AI・ML： 生成AIを活用した次世代レコメンドエンジンの構築 ・Workflow： 業務プロセスのモジュール化とAIエージェントによる自動化 ・Growth： ABテスト基盤構築とデータドリブンな施策によるKPI向上 ・Platform： 大規模トラフィックに耐えうるマイクロサービス基盤の構築 ・Security・Reliability： SREとセキュリティの自動化・仕組みづくり 【開発環境】 言語： Go、Python、Node.js、TypeScript、React、Svelte 基盤： GCP（GKE、Cloud Run、BigQuery、Vertex AI）、AWS CloudFront 【職種の魅力】 最先端技術の社会実装： LLMやベクトル検索、バンディットアルゴリズム等の最新技術を実ビジネスに直結させる経験が可能です。 AIネイティブな開発： CursorやClaude等を前提とした、生産性を極限まで高めるAIネイティブな開発プロセスを体現しています。 高い裁量： 技術選定やアーキテクチャ設計から携わり、CTOや戦略コンサル出身者と共に事業成長をドライブできます。 |
| 求める人材 |
・ Webアプリケーション開発または関連する専門領域(ML/Infra/Security等)の実務経験(3年以上)
・ フロントエンド、バックエンド、データ基盤、機械学習のいずれかの領域における深い専門知識と実装経験 ・ 顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションできる日本語力 ・ 抽象度の高い技術的・ビジネス的課題を自律的に解決できる問題解決力 ・ 技術選定やアーキテクチャ設計の実務経験 【歓迎】 ・ スタートアップまたはメガベンチャーでのテックリード、EM、PM等の経験 ・ 生成AI(GPT/Claude等)を活用した開発プロセスの改善・自動化経験【各ポジション特有の【歓迎業務経験】】 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収1000~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（規定支給） 生成AI個人課金支援 書籍購入支援 セミナー参加支援 ストックオプション制度（定期付与＋成果付与） サインナップボーナス（提示実績あり） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇 会社が指定する休日 |
| 掲載期間 | 2026.02.28 ～ 2026.03.07 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社InsightX |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 10人 |
| 資本金 | 35199万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【技術とビジネスが越境し、AIネイティブな組織で「世界初」に挑む】
同社は、共同代表2名がベイン・アンド・カンパニー出身、CTOがKaggle Masterの称号を持つなど、 高い専門性を備えた少数精鋭のプロフェッショナルチームです 。 開発・営業・CSの全領域に生成AIを組み込んだ「生成AIネイティブ」な組織構築を推進しており、 既存の枠組みに縛られず、ゼロベースで業務プロセスや組織を創り上げる挑戦が可能です 。 PMF（プロダクトマーケットフィット）を経て売上高10倍成長を目指す高速成長フェーズにあり、 自身の貢献が市場成長に直結する手応えを感じられる環境です 。 【エンジニア・クリエイターのパフォーマンスを最大化する柔軟な環境】 品川駅から徒歩5分のシェアオフィスを拠点としつつ、フルリモートワークも選択可能な柔軟な働き方を実現しています 。 リモート環境整備のための経費補助や、上限なしの書籍購入制度、希望スペックのPC・モニター支給など、 プロが技術研鑽と業務に集中するための支援を惜しみません 。 また、全社員へのストックオプション付与制度があり、会社の成長をダイレクトに自身の成果として実感できる仕組みが整っています 。 メンバー同士が相互に敬意を払う「超リスペクト」の文化が根付いており、領域を越えて連携し、顧客価値の最大化に没頭できる環境です 。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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