職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／大手企業向け／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
SAPを中心として、ERPの人事給与システムに強みを持つ当社ですが、事業拡大に伴い、新たな人事システムの導入コンサルティングを行っています。
HCM（人事管理）を中心としたコンサルティングを行っていますので、専門知識を有するスペシャリストとして活躍することができます。 【業務内容】 インメモリーデータベースを採用した新世代ERPパッケージである、「S/4 HANA」の導入コンサルティングをお任せし、様々な企業に対し、最適な人事給与ソリューションを提案する業務をしていただきます。既存ERPのHRでのコンサルティング業務もございます。 また、人事データ管理や、タレントマネジメントなど、広範囲な機能を有した人事給与パッケージソフト（SuccessFactors）の導入コンサルティングをお任せし、多種多様な企業に対し、最適な人事ソリューションを提案する業務もございます。 |
| 求める人材 |
主担当としてSAP（SuccessFactors /HCM等）の導入経験をお持ちの方
①案件領域：下記から選択 金融／製造／流通・小売など ②PJ規模 ・人月：5～10人月 ・期間：12～24ヶ月 ・並行PJ数（担当PM目安）：1件 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収700~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当 出張手当 家族手当（配偶者20000円/月、第1子10000円/月、第2子以降5000円ずつ/月）
資格取得・図書購入補助 奨励金制度 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休２日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇
育児・介護休職、時短勤務の実績多数 |
| 掲載期間 | 2026.02.28 ～ 2026.03.07 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社スクリプト |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 73人 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【SAP・Salesforceの認定パートナー】
同社は、世界シェアを誇るSAPとSalesforceの両陣営から認められた「認定サービスパートナー」です。単なる導入支援に留まらず、自社内にSAP環境を完備し、独自に営業・教育を展開できる国内でも稀有な体制を整えています。 エンジニアにとっての最大の魅力は、「常に最新技術の先駆者でいられること」です。SAP社と共同でWeb技術を駆使した人事システムを開発するなど、最先端の技術スタックに触れる機会が豊富にあります。また、人事システムの最適化を目指す全国組織「HCMコンソーシアム」の正規会員として、導入手法の確立といった上流工程から深く関与することが可能です。 SAP認定資格を持つ精鋭エンジニアが多数在籍しており、難易度の高いスキルを体系的に習得できる環境も用意しています。設立以来の黒字経営が示す通り、保守・運用からアップグレードまで一貫して手掛ける安定した経営基盤があります。 【明確なキャリアパスがあります】 一般的なキャリアケースが、プログラマ からシステムエンジニア、コンサルタントの次にマネージャーです。常駐先プロジェクトでプログラマ、システムエンジニアからはじめ、 上位のコンサルタント、プロジェクトマネージャーと一緒に働き、 徐々にステップアップし、指導を受けられる環境です。開発リーダー、営業、研修講師、運用など、自分なりのキャリア形成も可能です。 【コンサルだけど整った働き方】 同社は平均残業が14時間で、在宅ワークをしている社員が5割、ハイブリッドワークが3割と 非常に整った働き方が可能です。一般的にコンサル業界は働き方の改善を求める方が多い印象がありますが、 同社であれば老若男女落ち着いた働き方の実現が可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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