職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
当社のシステム部門にて、 不動産業務に関するシステム開発と運用サポートを担当していただきます。
当社の事業である賃貸管理業の現場業務を進捗管理するシステムや業務効率化ツールの開発・運用に携わり、 業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する重要な役割 を担います。 DX推進プロジェクトに参加し、 最新技術を駆使した業務改善や新規システム導入を通じて、 企業全体の成長に貢献することが期待されます。 【具体的には】 ・ Salesforceを基盤とした業務進捗管理システムの新機能開発や既存機能の改修 ・ 事業部門の課題ヒアリング、業務要件定義・設計・開発の実施 ・ ユーザー部門と連携し、機能追加や改善を通じて業務の最適化及び効率化を推進 ・ 開発案件の進捗管理、ベンダーと協力して開発・テスト工程の品質を確保 ・ DX推関連、および社内業務改善プロジェクトへの参画 ・ 業務の効率化と顧客のCX向上を実現するため、デジタル技術を活用した 革新的なシステム導入の検討と開発をリード ・ 部門横断的な立ち位置でのデジタル化戦略の策定・導入検討・実行 ・ 最新のSaaSアプリやSalesforceを活用した業務プロセスの自動化・最適化 ・ プロジェクトマネジメントを通じた進捗および品質保証の管理 ・ 賃貸管理業の現場業務を進捗管理するシステムや業務効率化ツールの開発・運用 |
| 求める人材 |
・ITシステム構築の経験を約5年程度お持ちの方
【歓迎】 ・Salesforceの使用経験（1年以上、アプリケーション管理や開発としての実務経験があれば尚可） ・業務システム開発の経験（システム要件定義～設計～開発～テストまでの経験） ・プロジェクト管理経験（進捗管理やチーム調整等） ・論理的思考能力およびコミュニケーション能力 ・チームプレイと自発的な問題解決ができる方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収600~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ・定期健康診断・退職金制度（支給条件あり）・慶弔金支給・確定拠出年金・財形貯蓄制度 |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | ・ WELBOX(福利厚生サイト)(スポーツクラブ・体験チケット割引等)・有給取得率2025年度97％・健康経営優良法人2025へ年度認定・ 産休、育休充実・ 中抜け勤務可能・スライド勤務可能 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.06 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 東急住宅リース株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1475人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【豊富なキャリアパス】
将来的にはチームを管理する立場や、後輩の育成など、多彩なキャリアが目指せます。 ジョブローテーションを活用し部署異動も可能。 あなたのキャリア形成をサポートします。理想のキャリアを実現してください。 【DX化で効率良く働ける】 グループ全体でDX化を推進する同社。 スマート申込や電子契約の促進、ペーパーレス化・情報共有のプラットフォーム構築などを導入し、業務効率化を目指しています。 【社員の「声」を大切にする社風】 大手企業としてシステム化や業務の細分化を進める一方、社員のアイデアや発言を尊重する社風です。 役職者とも距離が近く、自分から発信しやすい環境を整えています。 【風通しの良さも抜群】 年齢や部署に関わらず、フラットな関係を築いている同社。 社員同士のコミュニケーションも活発で、部署を越えての連携もスムーズだそうです。 同社でなら、経験をもとに幅広く活躍できるでしょう。 |
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