【SOC/IPA】セキュリティマネージャー候補/フレックスタイム可/週休2日制(土日祝) / トレイダーズ証券株式会社

トレイダーズ証券株式会社

掲載期間: 2026.02.27 ~ 2026.03.06

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1000万円~1200万円

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東京都

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セキュリティコンサルタント

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証券・投資銀行

正社員 課長クラス 学歴不問 完全週休二日制 育児支援制度あり 介護支援制度あり

募集要項

ポイント 上流工程メイン/最新技術に明るい/自社内開発メイン/手を動かし続けたい方歓迎/マネジメント経験歓迎
仕事内容 トレイダーズ証券株式会社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスを親会社とし、外国為替証拠金取引(FX)において『みんなのFX』『みんなのシストレ』『みんなオプション』等のFX取引サービスを提供しています。グループ会社に外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowth があります。
当社のセキュリティ体制の強化のために増員募集をします。
セキュリティ業務全般の経験者の方の応募をお待ちしています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・チームマネジメント: IRT(Incident Response Team)の運営管理
 (チームメンバーの能力評価、業務割り当て、育成支援を含む)
・IRTメンバーの育成計画の策定・実行
 (ワークショップ、OJT、メンタリング、演習などを通じてチームの専門性向上とキャリア開発を支援)
・セキュリティ運用とインシデント対応
 (インシデント発生時のチーム指揮・指導、サイバー攻撃のモニタリング/分析、脆弱性情報の収集/分析)
・セキュリティ強化施策の推進
 (情報システムの脆弱性対応・対策の監督、ポリシー策定、プロジェクト管理)
・全社的なセキュリティ教育・啓発
(組織全体のセキュリティ意識向上のための企画・実施)
求める人材 ・SOC(Security Operation Center)における実務経験3年以上
・情報処理安全確保支援士または同等以上の国内外資格保有者(例: CISSP、CISM)
・IPA情報処理技術者試験(レベル3)または同等以上の資格を有すること
・サイバーセキュリティ業務におけるマネジメント経験
 (チームリード、プロジェクト管理、メンバー育成を含む)
・セキュリティプロセスの策定および管理ドキュメント作成経験
・重大なセキュリティインシデント対応のリード経験(計画立案、調整、事後分析)
【歓迎】
・CSIRT実務経験
・脅威インテリジェンス/分析経験
・ペネトレーションテスト/脆弱性診断経験
・クラウドセキュリティ設計/運用経験
・セキュリティ教育/訓練企画経験
勤務地 東京都渋谷区

給与・待遇

給与 年収1000~1250万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤交通費(上限10万円/月)、残業手当、フレックスタイム制、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社日3日+試用期間後7日)、コミュニケーション補助制度、勤続功労報奨制度、退職金制度、持株会制度

勤務時間・休日

勤務時間 08:30~17:30
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等・ 有給休暇:入社日有給休暇付与(入社日3日、試用期間終了後7日付与)

その他

掲載期間 2026.02.27 ~ 2026.03.06
更新日 2026/02/27(金)

企業情報

企業名 トレイダーズ証券株式会社
設立 非公開
従業員数 72人
資本金 232428万円
売上高 非公開
事業内容 【① 金融×ITを軸とした圧倒的な商品開発力】
トレイダーズ証券の最大の特徴は、金融機関でありながら高度なIT技術を内製化している点にあります。
投資家が求める「低コスト・高機能・安定性」を追求するため、自社で取引プラットフォームの改善を継続的に実施。
市場のボラティリティが高い局面でも安定して稼働する強固なインフラは、競合他社に対する大きな優位性となっており、
預かり資産残高も着実に成長を続けています。

【② 専門性を磨き、多角的な視点を持つキャリア形成】
同社では、金融知識とテクノロジーの双方に精通した人材が求められます。
エンジニアであれば金融フロントの知識を、マーケティングであればデータ分析に基づいた戦略立案を経験でき、
非常に市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。
トレイダーズホールディングスという上場グループの一員として、グループ各社との連携や新規事業への参画チャンスもあり、
個人の意欲に応じた縦・横へのキャリアパスが用意されています。

【③ 挑戦と安定が両立する独自の就業環境】
残業時間の徹底管理や、女性の活躍を推進する文化が根付いており、パフォーマンスを最大化するための制度が整っています。
金融業界特有の厳格さと、ベンチャーのような柔軟な発想が共存する、バランスの取れた福利厚生面が魅力です。

求人の取り扱いコンサルタント

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西岡 沙有理

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