職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.06
1000万円～1200万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／クラウド案件豊富／進行管理メイン |
| 仕事内容 |
法律版のGoogleを目指すプロダクト『Legalscape』の成長を牽引する、エンジニア組織のマネジメントをお任せします。開発プロセスの改善からピープルマネジメント、採用まで幅広く担い、組織全体の生産性を最大化させることがミッションです。
【具体的には】 ・開発リソースの最適配置およびプロジェクトの進捗管理 ・開発プロセス（スクラム等）の設計・改善による生産性向上 ・エンジニアの目標設定、評価、キャリア形成支援 ・エンジニア採用活動の主導 ・ご経験に応じた自社プロダクトの設計・コーディング |
| 求める人材 |
・Webアプリ開発チームでのEM・PM・エンジニアいずれかの経験（5年以上）
・エンジニアリングマネージャー（EM）としての実務経験（1年以上） ・5名以上のメンバーマネジメント経験 【歓迎】 ・エンジニア組織を5名から20名規模へ拡大させた経験 ・エンジニアの評価制度設計や採用戦略の立案経験 ・スクラムマスター等、開発チームの生産性向上を主導した経験 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 年収1000~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 リファラル手当 ランチ費用負担（週２回の出社日） ガジェット・書籍購入制度 ストックオプション制度 |
| 勤務時間 | 00:00～00:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇（入社日に１０日付与） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.06 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社Legalscape |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 58人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【Legalscapeの優位性】
Legalscapeは、競合が少ない市場で差別化を図り、毎年約2倍以上の売上成長を遂げております。日本のリーガルテック市場は、言語・法体系の違いから海外からの参入が難しく、国内スタートアップが優位に立っています。 【リーガルリサーチ領域の優位性】 リーガルテックには大きく2つの領域があります。Legalscapeは「法情報を統合的に集めて、整理し、AIを活用してアウトプットを行う」（リーガルリサーチ系）に属し、この領域は参入企業が極めて少ないです。 これは、法情報収集の困難さや、深い業界理解と高い技術力が必要なため参入障壁が高いことが背景にあります。 【先行者としての実績と協力体制】 Legalscapeは、官公庁がデジタル化に取り組む以前の2016年頃から、この領域の課題に取り組み始めました。国内大手4大法律事務所である森・濱田松本法律事務所や、創業110年を超える法律系出版社至誠堂書店との業務提携など、業界のキープレイヤーと強固な関係を構築し、深い業界理解を持っています。 【少数精鋭で高収益を生み出す、AIネイティブな開発環境】 弁護士が立ち上げることの多いリーガルテック企業のなかで、Legalscapeは東大発スタートアップ・経営陣も技術バックグラウンドです。エンジニア組織は10～20名規模と少数精鋭でありながら、AI活用を前提としたモダンな開発環境を整備しています。特筆すべきは、一人当たりARR（年間経常収益）が平均的なSaaS企業と比較しても高く、生産性の高い筋肉質な組織である点です。エンジニア一人ひとりが事業に与えるインパクトが非常に大きく、手応えのある仕事ができる環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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