職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 京都府
業種
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
◎親会社(エムスリー)のIT担当と連携して当社のITインフラの更改計画の立案と推進
◎システム、ネットワークサポート(サーバー、ソフトウェア、ネットワーク等に関するトラブルシューティング、一次対応) ◎ITサービスデスク(WindowsPC及び周辺機器のサポート、トラブルシューティング、アカウント・パーミッション管理、契約管理等) ■ミッション 将来的には、当社のITインフラ全般を主導していただきたいと考えています。親会社であるエムスリーのエンジニアの方々と協働しながら進めていただきます。 また、経営層からの要望を直接吸い上げるなど、当社の事業運営において非常に重要なポジションです。 ■働き方 ◎年休は125日と多く、土日祝休みなのでワークライフバランスを保つことができます。 ◎夜間呼び出し等もなく、残業も20時間以内とメリハリをつけて勤務できます。 ◎現在は常時出勤にて対応しておりますが、リモート促進を考えておりますので、体制を整えて頂くこともお任せしたいと考えています。 |
| 求める人材 |
・社内インフラ、ネットワーク構築に関する基本的知識
・セキュリティに関する基本的な知識 ・従業員100名規模以上の会社における社内SE実務経験 【歓迎】 ・顧客ないしは自社の社内ITのリニューアルプロジェクトのリード経験 ・業務でのPowerShellの利用経験 ・Windowsサーバの運用経験 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ~ 2026.03.06 |
| 更新日 | 2026/02/27(金) |
| 企業名 | エムスリーヘルスデザイン株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 84人 |
| 資本金 | 6450万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
創業以来30余年、単に健康診断を実施するのではなく、健診結果を活かした健康づくり事業を推進してまいりました。
特に働く人のメンタルヘルスに着目し、この分野のパイオニアとしての役割も果たしてまいりました。この間、企業における、人材活用も多様化し、自ずと「多様化に寄り添う健康づくり」も必要不可欠となってきました。 昨今は過重労働や職場のストレスなどによって引き起こされる重篤な健康弊害、障がいが益々増加する傾向にあります。それによって働く人の本来発揮される能力が低下し、これらが企業の生産性やモチベーションの低下、モラルの欠如、ひいては発展の妨げになることも懸念されます。 このような状況において、近年、注目をされているのが『健康経営』という概念に基づく経営戦略です。『健康経営』とは、従来の企業におけるコスト管理的な「医療費適正化」の発想から脱却し、企業が、「働く人の健康」を貴重な資源と捉え、健康づくりに戦略的に投資するという考え方です。 同社は、「企業は人なり」の言葉のとおり、働く人が心身ともに健康であるための支援を行い、健康面から企業活動のサポートを行ってまいります。 2022年7月より世界最大規模の医療パネル基盤を持つエムスリー株式会社のグループとなり、「インターネットを活用し、健康で長生きする人を一人でも増やし、 不要な医療コストを1円でも減らす」というミッションのもと、医療課題の解決に貢献することを目指しています。 |
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