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日本郵政グループ企業で人事(管理職)をお任せ!肥後橋駅近く◆各種手当&福利厚生◎充実したWLB実現! / JPツーウェイコンタクト株式会社

JPツーウェイコンタクト株式会社

掲載期間: 2026.03.01 ~ 2026.03.06

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500万円~700万円

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大阪府

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人事・労務・採用

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アウトソーシング

正社員 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり

募集要項

ポイント ◇日本郵政グループの堅実な基盤のもと、給与・労務、人事、採用など多様な業務を統括する課長職を新たに募集します。
◇年間休日125日以上、完全週休2日制で、充実したワークライフバランスを実現できる環境です。
◇明確な評価基準に基づく昇給制度が整っており、あなたの努力次第で迅速な昇進・昇格が期待できます。
仕事内容 【担当業務】
人事(管理職)

【業務詳細】
当社は日本郵政グループの一員として、安定した基盤のもと、テレマーケティングを主軸としたBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を展開しています。
人事課の体制強化をミッションとし、給与・労務、人事、採用等の多岐にわたる業務をマネジメントしていただきます。

◆具体的には…
◇給与・労務:勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労務管理、労務相談対応、ハラスメント相談対応
◇人事:人事制度の企画・運用・改善、要員管理、行政対応(各行政機関への各種申請および対応)、法改正対応(規程改訂、従業員説明)
◇採用:採用業務(新卒・中途採用)
◇マネジメント:部下の育成・指導、業務フロー改善・体制構築
◇その他人事業務全般
※ご経験に応じ、最初に取り組んでいただく業務は検討いたしますが、管理職として、人事課業務全般に幅を広げてご対応いただきます。
※評価制度:年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。明確な評価基準で着実にステップすることができます。

◆仕事の進め方
・プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、業務の流れを把握し遂行していただきます。人事課のメンバーと協力しながら業務を進めます。
◆お仕事に慣れてきたら
・管理職として人事課業務全般に幅を広げてご対応いただき、部下の育成や業務フローの改善に貢献していただくことが期待されます。
また、業務の幅を広げるための異動や昇進の機会もあります。

【環境】総務・人事部 人事課 13名(採用業務は、その内の4名がメインで担当しています)
求める人材 ◆応募に必要な経験
500名規模以上の会社での人事経験+課長職以上の役職経験
勤務地 大阪府大阪市西区江戸堀
◆最寄り駅:大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅/京阪中之島線 中之島駅 徒歩7分

給与・待遇

給与 ◆年収:518万~668万円/月給:431,700~556,500円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定
◆残業手当:支給無し(管理監督者のため)
◆その他手当:各種お祝い金(結婚祝金、出産祝金)、各種見舞金(傷病見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金、死亡弔慰金)、通販会社商品の社員割引制度
◆賞与:有 ※会社の業績および従業員の勤務成績
(業務貢献度などに基づいて支給することがある)
◆昇給:年1回(人事評価により決定)
雇用・契約形態 正社員
◇試用期間:あり 3ヶ月 /条件差異なし
待遇・福利厚生 ◆福利厚生:各種保険完備、積立貯蓄, 日本郵政グループの福利厚生サービス(Letter for Benefit), 子育支援制度, 社内イベント(年度表彰など)、産前・産後休業、育児休業制度、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
◆通勤手当:上限あり(月額上限30,000円まで全額支給)
◆受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 ◆勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
◆残業:有
休日・休暇 土日祝(年間休日:125日)
◆休暇詳細:GW/夏季休暇/年末年始
◆有給休暇:10日~20日/年(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

その他

選考の流れ ◇選考フロー
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適正検査 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
掲載期間 2026.03.01 ~ 2026.03.06
更新日 2026/03/06(金)

企業情報

企業名 JPツーウェイコンタクト株式会社
設立 1988年4月
従業員数 339名(2025年3月31日現在)
資本金 1億8,200万円
売上高 89億円
事業内容 ◇事業内容
コンタクトセンターに関する業務、ビジネスプロセスアウトソーシングに関する業務、通信販売その他商取引に関する業務、上記に関するコンサルテーション、その他附帯する業務

求人の取り扱いコンサルタント

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平野 美萌

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり

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