職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
【東証プライム】売上高7年連続2桁成長/経常利益前年比率平均145%/無借金経営/自己資本比率75%
市場成長が著しい「Web監視サービス」業界No.1/各業界の超大手企業~中小企業を、ネット上のトラブルから守るトータルリスクサポート |
| 仕事内容 |
「人事企画・制度の再構築(マネージャー候補)/プライム上場」のポジションの求人です
プライム上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、少数精鋭で裁量高く動ける組織で、人事部長直下のポジションとして、現行制度の改訂から新たな制度・仕組みをゼロから創る「0⇒1」の人事企画を幅広くお任せします。 <職務内容> ■社員一人ひとりが“使える制度”に育てるための 評価・報酬制度の運用・改善 ■制度運用にとどまらず、社員一人ひとりの成長や組織力アップにつながる仕組みづくりを行う ■現場視点・経営視点の両方を踏まえた 制度の定着・活用支援 ■会社の理念浸透、社員のモチベーション向上、仕事への満足度を高める仕組みづくりを推進 ※まずはご経験や得意分野に合わせた領域から、少しずつお任せしていきます。 <配属先> 人事部人事課 現在マネージャー(人事部長兼務)以下4名の方がいらっしゃいます。 採用担当2名、制度運用・教育担当2名です。 現状、人事制度の企画は主にマネージャーの方が担当されています。 入社後はこの方に相談しつつ、メイン担当として制度関連の業務をお任せいします。 <採用背景> 人事制度企画に強い方が現状社内に1名しかいらっしゃらず、組織強化のために外部からご経験豊富な方を採用したいとお考えです。 将来的にマネージャーの役割もお任せし、現人事部長はマネジメントの役割に専念できる環境にしたいという状況です。 <ポジションの魅力> ★これまでの人事制度設計のご経験をまさに活かし、裁量権を持ってご活躍いただける環境です。 ★経営層と近い距離で業務をお任せいたしますので、自分の提案が全社制度に反映されるチャンスがございます。 ★第二創業期を迎え、社員がより働きやすい環境をつくるため制度や組織づくりの強化を加速しています。 ご経験・ご志向性次第でお任せできる業務が多くございますので、経験値を積みたいという方にまさにおすすめです。 ★上場していますがメンバーはお若い方も多く、ベンチャー企業のようなスピード感があり、会社とともに自分も成長できる環境があります。 ★コアタイムなしのフレックスタイム制、週1回の在宅勤務、充実した休暇制度・各種福利厚生制度などもございますので、腰を据えて長期就業が可能な環境です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■評価・報酬・等級制度いずれかの企画・導入・運用の経験をお持ちの方(3年以上) ■マネジメント経験もしくはリーダーのご経験 【歓迎要件】 ▼人事制度(評価・報酬・働き方・雇用形態など)の改定に主体的に関わった経験 ▼人事企画立案から実行まで主体的に関わった経験 ▼部署や役職をまたいだ関係者との調整経験 ▼IT業界、Webサービス業界、インターネット関連企業での人事経験 |
| 勤務地 |
東京都
港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8F |
| 給与 |
年収 750 ~ 900 万円
■昇給(10月):人事評価に基づく給与改定 ■昇格(4月・10月) ■個人業績インセンティブ(7月・12月):個人の評価に基づき支給 ■全社業績インセンティブ(12月):全社業績目標達成度に応じて全社員に支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝休み、年次有給休暇(入社日より利用可能)、年末年始休暇(4日)、特別休暇(誕生日休暇・リフレッシュ休暇3日・結婚休暇5日・配偶者出産休暇3日)休業制度(産前産後休業・育児休業・介護休業) |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
【東証プライム】売上高7年連続2桁成長/経常利益前年比率平均145%/無借金経営/自己資本比率75%
市場成長が著しい「Web監視サービス」業界No.1/各業界の超大手企… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.02 ~ 2026.03.15 |
| 更新日 | 2026/03/02(月) |
| 企業名 | イー・ガーディアン株式会社 |
| 設立 | 1998年 |
| 従業員数 | 413 |
| 資本金 | 1,967百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング
■リアルタイム投稿監視業務 ■ユーザーサポート業務 ■オンラインゲームカスタマーサポート業務 ■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査業務 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行業務/広告審査代行サービス業務 ■人材派遣業務 【サービス一例】サイバーセキュリティ:脆弱性診断、次世代WAF、ソフトウエアWAF/デバック/運用:カスタマサポート、運用監視、広告審査等 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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