職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★昭和23年創業。つくばエクスプレス沿線を中心に再開発の進む茨城県南地域の発展に大きく貢献している地元企業です。施工実績は官公庁案件の他、商業施設や物流・工場拠点など多岐に渡り、偏りが無いのが特徴です。
★労働環境も良好。年間休日123日（完全週休2日制）、また残業は全社平均16.7時間（月）ですが、事務方はより残業が少ない環境です。ドローンなどを用いたICT施工やグループウェアの導入、ペーパーレス化促進など業務改善にも積極的に取り組んでいる企業です。 |
| 仕事内容 |
「総務部長候補者【残業少／年休123日／つくばみらい市】」のポジションの求人です
【期待する役割】 会社の基幹部門である総務部門の部長候補として、総務業務をはじめ経理や人事も含めた管理部門全体の人員マネジメント、組織マネジメント等の管理もお任せ致します。これまでのご経験やスキルを活かしご活躍頂くことを期待しています。 【管理部門業務】 ■人事・総務・法務関連業務 ・人事労務、人材育成、人事制度対応 ・労基署への対応業務 ・法的業務の対応（トラブル発生時の把握と初期対応、弁護士への相談等） ・管理部門における自動化推進や働き方改革における推進 ※建設業界における専門知識は現時点では不問で、入社後身に着けて頂ければ大丈夫です。 【働き方改革への取り組み】 ペーパーレス化、グループウェア導入などの業務効率化の取り組みを進めています。建設現場ではDXを推進しており、総務として施工現場の意見をききながら、必要な対策に取り組む必要があります。業務効率化のノウハウや経験を当社の発展に活かしていただきたいです。業務の効率化をはかることで、建設業界にかかる2024年問題に対応していくなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■総務や人事など管理部門の幅広いご経験 ■責任感や向上心をお持ちの方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【歓迎要件】 ▼人員マネジメント経験 ▼中小企業での管理職経験 ▼建設業界の知識 ▼社労士資格の取得者 |
| 勤務地 |
茨城県
つくばみらい市下長沼118-1 |
| 給与 |
年収 550 ～ 800 万円
賞与実績:年2回（8月/12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）休日：土日祝日、夏季休暇4日、年末年始6日、その他会社カレンダーによる
有給休暇：10日～（入社3カ月経過時点10日※入社月により変動） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ★昭和23年創業。つくばエクスプレス沿線を中心に再開発の進む茨城県南地域の発展に大きく貢献している地元企業です。施工実績は官公庁案件の他、商業施設や物流・工場拠点など多岐に渡り、偏 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.02 ～ 2026.03.15 |
| 更新日 | 2026/03/02（月） |
| 企業名 | 谷原建設株式会社 |
| 設立 | 1969年 |
| 従業員数 | 60 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【確かな技術と真心で社会に奉仕する】
■土木工事業 / 建築工事業 / 大工工事業 / とび土工工事業 / 石工工事業 ■屋根工事業/ 電気工事業 / 管工事業 / 鋼構造物工事業 / ほ装工事業 ■しゅんせつ工事業 / 塗装工事業 /内装仕上工事業 / 水道施工工事業 ■特定建設業許可番号 茨城県知事許可（特-23）第1241号 ■一級建築士事業所登録 茨城県知事 第A3383号 |
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