職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★国内トップクラスの医療機器メーカーで、医療の発展を人事・労務の立場から支えるポジション★
キヤノングループの安定基盤のもと、専門性を高めながら長期的な人事キャリアを築けます |
| 仕事内容 |
「【川崎市】人事（労務・給与）※キヤノンG」のポジションの求人です
人事・労務・給与業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事処遇・人事異動対応 ・契約管理 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・社会保険手続き など 【入社後のキャリアパス】 まずは人事労務・給与分野の専門性を高めていただき、 将来的にはキヤノン本体人事とのローテーションなど、 グループ全体を視野に入れた人事キャリア形成が可能です。 【仕事のやりがい／魅力 】 医療機器メーカーの中核をバックオフィスから支えるポジション 医療の発展・社会貢献性の高い事業に関われる 大手グループならではの制度・教育・キャリアの厚み 【転勤予定】 当面なし（※将来的に全国拠点への転勤の可能性があります） |
| 求める人材 |
【必須要件】
■人事労務・給与業務の実務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県
川崎市幸区柳町70-1 |
| 給与 |
年収 500 ～ 750 万円
賞与:年2回（6月・12月） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（24日、初年度は入社月による） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★国内トップクラスの医療機器メーカーで、医療の発展を人事・労務の立場から支えるポジション★
キヤノングループの安定基盤のもと、専門性を高めながら長期的な人事キャリアを築けます |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.02 ～ 2026.03.15 |
| 更新日 | 2026/03/02（月） |
| 企業名 | キヤノンメディカルシステムズ株式会社 |
| 設立 | 1948年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 20,700百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 医療用機器（X線診断システム、CTシステム、MRIシステム、超音波診断システム、放射線治療装置、核医学診断システム、検体検査システム、ヘルスケアITソリューション など）の開発、製造、販売、技術サービス |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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