職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.02 ～ 2026.03.29
800万円～1000万円
東京都
営業マネジャー・営業管理職
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【急成長中のIT SaaSスタートアップ】B2B営業DXを推進しています！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
BtoBセールス＆マーケティング領域の改革に取り組むスタートアップにて、営業データプラットフォーム「infobox」のフィールドセールスマネージャー候補として、商談のリードから戦略立案、組織構築までを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・インサイドセールスチームが創出した商談の引き継ぎおよびリード ・顧客の声を起点としたプロダクト改善要望の収集とフィードバック ・チーム体制の拡大に向けた採用、育成計画の策定 ・事業フェーズに応じた営業戦略、戦術の立案と実行 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・勝ちパターンの構築および、営業・サクセスの型作り 【ポジションの魅力】 体制や仕組みが整備途上のフェーズであるため、プレイヤーの枠を超えて「会社を創る」経験が可能です。経営陣と近い距離で裁量を持って動き、事業の拡大とともに自らの市場価値を高められる環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・法人営業またはカスタマーサクセスにおける高い成果実績 ・3年程度のセールス業務経験 【尚可】 ・新規事業やスタートアップフェーズでの営業経験 ・IT、SaaS、マーケティング領域での法人営業経験 ・少人数チームでのマネジメント経験（育成、目標設計、業務設計など） |
| 勤務地 |
東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル1F
JR各線「神田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：東京本社、及び会社が指定する場所 |
| 給与 |
年収:800万～1000万程度
年俸制：月額666667円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:なし（会社業績・査定結果・貢献度により支給の可能性あり） 昇給:会社の業績及び勤務成績等を勘案して決定 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、カフェテリアHQサービスの利用
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度（コアタイム：11時00分～16時00分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、振替休日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は、SalesTechスタートアップとして営業活動の非効率を解消する営業データプラットフォーム「infobox」を提供しています。市場リサーチから企業リスト作成、決裁者アプローチまで一気通貫で支援できる点が特徴です。米国で急成長している「セールスインテリジェンス・Go To Market領域」に国内でもいち早く取り組み、シリーズAで16.5億円を調達。サービス開始わずか10ヶ月で急速にユーザー数を拡大しており、日本のBtoB営業プロセスの刷新を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.02 ～ 2026.03.29 |
| 更新日 | 2026/03/02（月） |
| 企業名 | 株式会社インフォボックス |
| 設立 | 2018年7月13日 |
| 従業員数 | 25名（2025年4月） |
| 資本金 | 19億1,393万6,420円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
主力サービス「infobox」を中心に、市場リサーチ・企業リスト作成・決裁者アプローチを一気通貫で実現する営業データプラットフォームを手掛けています。 【会社の特徴】 ビジョン＝『ALL－WINNERな世界へ』 同社は情報の価値を共有し、買い手・売り手双方の営業体験をデータドリブンに変革する営業データプラットフォーム「infobox」を提供。市場リサーチ、企業リスト生成、ターゲティング、決裁者アプローチ、受注分析、インテントスコアリング、CRM連携など、多岐にわたる機能を一体的に備え、営業効率と精度の両立を支援しています。2023年2月には受注分析やスコアリング機能を追加。プロダクトはトライアルを経て2024年2月に本リリースされ、継続的な機能拡張を行いつつ、2025年には大阪のDX総合EXPOをはじめ展示会で積極的にプロモーション。社内は少数精鋭でありながら、リクルートやSalesforce出身者ら多様なバックグラウンドが集結し、「Openness」「One Team」「Professionalism」を行動指針としたオープンで助け合いのカルチャーが根付き、個人が高い裁量を持ちながら専門性を発揮。高速なPDCAを回しつつ、社外にもJR東日本主要駅で交通広告展開など、外部向け認知拡大施策を実行。いま、営業DX領域で成長ステージに差し掛かりながら、社会にインパクトを与える挑戦を続けるスタートアップです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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