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【広島】カスタマーサポート(マネージャー候補) / 株式会社エクレクト

株式会社エクレクト

掲載期間: 2026.03.02 ~ 2026.03.29

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600万円~800万円

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広島県

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コールセンター管理・運営

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専門コンサルタント

正社員 課長クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

ポイント AIと人の協働による次世代型CX/新規拠点の立ち上げに携わり、ITスキルも習得
仕事内容 【職務概要】
Zendesk・AI等の最新ソリューションを使いこなし、実際にお客様に寄せられるエンドユーザー様からのお問合せ対応を中心に各種業務を行い、同社が目指す次世代型のコンタクトセンターの実現を共に行っていただくポジションです。

特にこのポジションでは、複数顧客の担当責任者として、顧客対応、顧客との関係構築を担っていただきます。また日々オフィス内で発生した事象を解決し、オフィス運営の一旦も担っていただく、新規オフィスにおいて重要なポジションとなります。

【職務詳細】
・業務設計・応対設計
・各種ソリューションの設定要件定義
・AIや各種ソリューションの活用・チューニング業務
・各種レポーティング
・体制・人員コントロール
・社内・顧客とのMTG
・PL管理
・顧客KPIマネジメント
・オペレーター・SVのスキルマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・コンタクトセンター・コールセンターでの就業経験がある方
・新規組織の立上げをご経験の方
・組織の規模にかかわらずマネジメント経験がある方

【尚可】
・SaaSプロダクトを使って業務を行った経験がある方
・プログラミング言語(言語問わず)の知識をお持ちの方
勤務地 広島県広島市南区段原南1丁目3-53 広島イーストビル5F
広島電鉄皆実線「段原一丁目」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:あり
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 関東ITソフトウェア健康保険組合、慶弔見舞金支給、交通費支給(社内規定あり)、リモート手当(1万円 ※選択時)、フレックスタイム制、東京・大阪・広島・沖縄等オフィスの自由利用可、駐車場完備
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制
標準的な勤務時間:10時00分~19時00分
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休二日制(土日祝日を基本としながら自由に取得が可能)、有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
新規事業を立ち上げるため
選考の流れ 書類選考→適性検査+面接(複数回)→内定
サービス詳細・特徴 株式会社エクレクトは、顧客体験(CX)および従業員体験(EX)の向上を支援するCXソリューションカンパニーです。世界シェアトップクラスのカスタマーサービスプラットフォーム「Zendesk」のパートナーとして、APACエリアで5年連続トップ受賞、グローバルでもトップ5に入る実績を誇ります。大手からベンチャーまで800社以上の支援実績があり、2025年度には売上高43億円を超える規模へと拡大しています。単なるシステムの導入にとどまらず、AIや最新のテクノロジーを最適に調和・統合させることで、人々とデジタルテクノロジーの幸福な関わり方を創造しています。
「未来のために」という信念のもと、固定概念や前例にとらわれない裁量権の大きな環境です。働く時間や場所を自身で選択できる文化があり、マルチワークや兼務を推奨するなど、専門性に留まらないゼネラリストへの道を後押ししています。
掲載期間 2026.03.02 ~ 2026.03.29
更新日 2026/03/02(月)

企業情報

企業名 株式会社エクレクト
設立 2017年12月
従業員数 153名
資本金 2000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
「Zendesk(ゼンデスク)を軸としたCX(顧客体験)の最適化」
【会社の特徴】
・アジア太平洋地域(APAC)で高シェアのZendeskパートナー
世界シェア最大のCS(カスタマーサポート)ツール:「z
endesk」において、アジアで最も実績のあるパートナー企業です。
・「CX(顧客体験)の最適化」に特化したプロ集団
「ツールを売る」のではなく、「顧客とのコミュニケーションをどうデザインするか」というコンサルティングが強みです。「電話が繋がらない」「返信が遅い」といった企業の課題を、AIチャットボットや自動化システムを使って解決します。
育児や介護と両立している社員も多く、ワークライフバランスを重視したい方にも選ばれています。
・「オープンでフラット」な組織文化:平均年齢36歳前後と、若すぎず、かつ柔軟な世代が中心です。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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