職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.02 ～ 2026.03.29
600万円～900万円
東京都
法務・コンプライアンス
不動産
| ポイント | テレワーク制度あり！社会インフラ×AIを自ら創り上げる挑戦ができる環境！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
不動産開発や再生事業を展開する同社にて、企業法務、取引先審査（反社チェック）、コンプライアンスなどの法務業務を中心に担当していただきます。入社後は上長の指示のもと、同社の事業に関連する法令や社内規程を学び、着実に業務の幅を広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・企業法務全般（契約書作成・審査など） ・各部門の事業執行に係る取引先審査業務（反社チェック） ・法令調査および社内法務相談への対応 ・コンプライアンスオフィサーの補佐業務 ・社内規程の構築および整備 ・その他、総務人事業務のサポート（全体の2割程度を想定） 【同社の特徴】 オフィスビルやホテル、物流施設など多様なアセットを対象とした不動産開発・再生事業を軸に、プロパティマネジメントやアセットマネジメント、再生可能エネルギー事業まで幅広く展開しています。法務の立場から、これら多岐にわたる事業の適正な執行を支える重要な役割を担います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社での法務経験（社内からの法律相談対応、社内規程の構築・整備など） |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門一丁目16-4
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（別途業績連動賞与あり） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助、自己啓発支援制度、社員旅行（積立金あり）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日～) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
部門新設に伴い、体制強化を図るため。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【同社の事業について】
■収益物件再生事業：耐震補強工事、空室リフォーム、占有、共有部分の大規模修繕 など ■再開発事業：賃貸マンション開発、戸建て分譲開発 など ■中長期保有事業：商業ビル、複合ビルの取得からバリューアップ工事、テナント賃貸運用 など ■アセットコンサルティング業：不活性資産の査定や活用に向けた計画の立案、資産の最適化、事業承継等コンサルティング ■海外事業：カンボジア、フィリピンにおける不動産開発事業、建売住宅事業など |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆ディベロッパーとしてのモノづくりにこだわりながら、 賃貸資産の増加による安定経営を実現しています！ ■穏やかな社風/先輩社員からしっかりとした教育体制 ＜同社のモットー＞ ・事業を通じて社会に貢献できること ・財務基盤を安定させること ・社員一人ひとりが夢と希望と誇りを持ち、会社と共に成長していけること ・急ぎすぎない、奢らない、無理しすぎないこと ■残業20時間程度／年間休日120日／在宅・時短勤務相談可能 |
| 掲載期間 | 2026.03.02 ～ 2026.03.29 |
| 更新日 | 2026/03/02（月） |
| 企業名 | 株式会社東京アセットソリューション |
| 設立 | 2009年1月 |
| 従業員数 | 72名 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
収益物件再生事業、再開発事業、中長期保有事業、企業投資アレンジメント事業、アセットコンサルティング事業、海外事業、再生可能エネルギー供給事業 【会社の特徴】 同社は、収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業を軸に事業を展開する不動産会社です。平成21年の創業から12期を迎え、近年では新築賃貸レジデンスの開発事業、海外事業、賃貸管理受託ビジネスなど事業展開を広げてきました。 同社は、関係するすべての方々との信頼関係を大切にし、高品質なノウハウを開発事業、賃貸・運用事業、プロジェクトマネジメント事業を通じて、街を元気にする集団です。 「時代の波に負けない強い会社を作り、永続企業を目指す」ことが最大の社会貢献ととらえ、会社の拡大とともに、先に掲げたモットーを日々実践し、社会的使命を果たし、存在意義を追求していきたいと考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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