【広島】電気設備施工管理 / 株式会社四電工

株式会社四電工

掲載期間: 2026.03.02 ~ 2026.03.29

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700万円~1000万円

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広島県

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電気設備施工管理・工事監理者

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設備工事

正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 賞与7.6か月分/東証プライム上場の安定基盤で大型案件に挑む。
仕事内容 【職務概要】
東証プライム上場・四国電力グループの総合設備企業である同社にて、住宅を伴う複合施設や非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事に至るまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・工程管理:スケジュール調整、作業員の手配、進捗確認
・安全管理:現場の見回り、安全ルールの徹底、事故防止策の実施
・労務管理:作業員の勤怠管理、作業環境の整備
・原価管理:予算管理、資材発注、コストの最適化
・現場監督:品質管理、図面との照合、顧客への報告・連絡

【ミッション】
駅周辺のランドマークや大型施設など、地域を代表する多くの大型案件に携わります。自らの技術を通じて社会インフラを支え、顧客に満足を提供するとともに、持続可能な社会の実現に貢献することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・電気施工管理の経験をお持ちの方

【尚可】
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方
・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
勤務地 広島県広島市西区中広町1丁目13番7号
広島電鉄横川線「寺町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:700万~1000万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績7.6か月分)
昇給:あり
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 住宅手当、家族手当、その他手当、介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、その他制度、借り上げ社宅制度(規定有)、再雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時10分(所定労働時間7時間40分)
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため
選考の流れ 書類選考→面接(複数回の予定)→内定
※場合により適正テストも実施します。
サービス詳細・特徴 同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。
転職コンシェルジュからのコメント 東証一部上場企業
創立60年以上の歴史を誇る四国を代表する総合設備会社
平均勤続年数17年を誇り、キャリアに応じた研修制度なども導入し、働きやすい環境が整っています。
年休125日/土日祝休み/産育休あり など
掲載期間 2026.03.02 ~ 2026.03.29
更新日 2026/03/02(月)

企業情報

企業名 株式会社四電工
設立 1963年5月1日
従業員数 2,158名(2025年3月末現在)
資本金 34億5,125万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
(1)電気設備工事(2)空調・給排水設備工事(3)エコ関連設備工事(4)配電設備工事(5)送電設備工事
(6)情報通信設備工事(7)PFI・指定管理者事業(8)CAD開発・販売事業
【会社の特徴】
大手電力グループの設備工事が多く四国で安定した経営基盤を築いています。また、大阪本部や東京本部も拠点に置いています。
四国のライフラインを整備するやりがいを感じながら仕事に励むことが出来ます。また、社会貢献度の高いエネルギー関連の工事を担当していただく可能性もございます。
同社は、未来をひらく総合設備企業として、ゆとりとうるおいのある生活空間づくりを通じて、社会・経済・文化の発展に貢献していく上で、適法・適正かつ効率的な事業活動を行い、社会からの信頼を得ることが重要であることから、会社法及び会社法施行規則に基づき、「業務の適正を確保する体制」を整えているのも特色です。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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