職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.02 ～ 2026.03.29
600万円～800万円
静岡県
経営企画
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 医療・介護の現場を支え、経営の力でヘルスケア領域の新しい価値を創造する。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経営本部にて、M＆A後の医療法人（介護老人保健施設・医療機関）の経営管理および経営改善を担っていただきます。社内では「オペレーション」と呼ばれ、担当法人の収益向上から組織運営まで、経営全般の指揮を執る重要なポジションです。 【職務詳細】 具体的には、対象法人の状況に応じた以下の業務を、現場や専門家チームと協力しながら推進します。 ・収益改善：介護報酬や診療報酬の改善、稼働率向上のための現場調整、地域営業、現場業務の最適化 ・費用削減：取引業者の見直しや価格交渉、外部委託業務の内製化検討 ・組織運営：人的課題の解決、採用・人財育成の強化、人事労務制度の運用改善、組織全体の活性化 ・環境改善：設備投資の要否判断、設備不調時の対応、良好な職場環境の維持・整備 ・行政対応：厚生局、保健所、自治体（都道府県、市区町村）等への報告・届出対応 ・資金管理：決算書（PL／BS／CF）に基づく業績把握、資金繰りの管理、金融機関への対応 ・事業開設：新規サービスや新事業の立ち上げ検討・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下いずれかの経験が3年以上ある方 ・医療法人の管理職経験（人事、総務、事務長、本部等） ・介護系コンサルティング経験 ・医療系コンサルティング経験 ・戦略、人事、財務いずれかのコンサルティング経験（医療・介護業界の知見必須） 【尚可】 ・介護老人保健施設での管理職経験（3年以上） |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区御幸町11‐30 12F
東海道線「静岡」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験・能力を考慮し決定 賞与:年1回（業績連動インセンティブ） 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤実費支給、社宅（全国転勤または全国出張の対象者のみ）、DC制度有り、退職金、定年制（60歳）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日間）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（1～2回）→（直接面談）
|
| サービス詳細・特徴 |
★医療インフラを根底から支える“病院運営支援”とは
同社がビジョンとして大切にしているのは、日本、そして世界の医療・介護従事者を輝かせたいという想いです。 医療業界が発展するには、患者や利用者だけでなく、現場で働く人々の幸せが必要だと考えています。 例えば、現在の介護領域においては、本来の労働の価値と得られる報酬がマッチしていないという問題がありますが、 これを解決するためには病院経営・介護施設経営のマネジメントの質をより高めることが必要です。 病院のマネジメント力の向上は新たな利益を生み出し、還元される職員の報酬を増やすことに繋がります。 医療・介護従事者に幸せを感じてもらい、医療・介護業界に前向きなエネルギーをもたらす、大変やりがいのある仕事です。 |
| 掲載期間 | 2026.03.02 ～ 2026.03.29 |
| 更新日 | 2026/03/02（月） |
| 企業名 | ヘルスケアアクセラレーター株式会社 |
| 設立 | 2019年3月10日 |
| 従業員数 | 55名（グループでは1,950人） |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
病院運営支援事業 【会社の特徴】 【Creating a new value -次世代型の病院・介護施設運営を目指して-】 医療・介護事業者を取り巻く経営環境は年々厳しくなっています。日本だけでなく世界において質の高い医療・介護の提供体制構築は必要不可欠であり、この難題に対しリーディングカンパニーとしてチャレンジしているのがヘルスケアアクセラレーターです。 2020年に病院経営支援事業に参入してからわずか2年ほどで、提携数は16法人27施設、グループ職員数は1,530人にまで拡大し、提携先含めグループ売上115億円を達成しました。累計180病院を超える病院運営事業・コンサルティングを提供してきたメンバーで構成され、少数精鋭体制で一丸となり日々業務に取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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