職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術（機械部品・金型・治工具系）
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.02 ～ 2026.03.29
500万円～900万円
静岡県
生産・製造・プロセス技術（機械部品・金型・治工具系）
その他メーカー
| ポイント |
「命を支える素材」を、現場から進化させる。――国内トップクラスのセラミックス人工骨メーカー
・国内シェアNo.1クラス製品の生産技術ポジション 整形外科領域で高い評価を得る人工骨メーカー。社会貢献性の高い製品に携われます。 ・QMS・ISO13485環境下で専門性を高められる 医療機器の厳格な品質規制下で、プロセスバリデーションの中核を担うポジションです。 ・働きやすさ抜群の環境 年休129日／土日祝休／残業月10～20h／夜勤・緊急対応なし／産育休復職率100％ |
| 仕事内容 |
【期待する役割】
・医療機器製造におけるプロセスバリデーションの中核担当 ・ISO13485およびQMS省令に基づく工程設計・管理の高度化 ・設計移管・設計変更時の品質保証視点での技術的支援 ・クリーンルームおよび滅菌工程の安定運用体制の確立 単なる運用担当ではなく、品質と技術の両立を実現するキーパーソンとしての活躍を期待しています。 【仕事内容】 整形外科向け医療機器の生産技術業務をお任せします。 具体的には ・滅菌を含むプロセスバリデーション業務 ・工程設計および工程管理 ・設計移管対応 ・設計変更管理 ・クリーンルーム管理 ・不適合管理、是正・予防措置（CAPA）の文書化 ※医療機器規制（QMS省令、ISO13485等）に準拠した文書作成が重要業務となります。 ※必要に応じて出張の可能性あり（頻度は高くありません）。 ■同ポジションの担当製品について 主力製品は、吸収置換型人工骨「OSferion」。 体内で徐々に吸収され、自家骨へと置き換わる国内初の製品です。 骨折や骨欠損部の補填材として整形外科領域で広く使用されています。 【職場環境】 出張や夜勤、緊急対応は無しです。 ・年間休日129日 ・土日祝休み ・平均残業10～20時間程度 ・マイカー通勤可能 ・入社と同時に有給休暇を比例付与 ・産休育休取得率、復職率100％ ＜アイディアを賞賛する文化＞ 従業員、現場からの意見を尊重し、アイディア・提案に対して援助を惜しまない環境です。 【キャリアパス】 ■キャリアパス ・生産技術チームリーダー ・生産技術者としてスペシャリストを深める 専門性を深める道、マネジメントへ進む道の双方が選択可能です。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・大卒以上 ・QMS省令、ISO13485（ISO9001、GMP省令）の規制下において3年以上の医療機器（医薬品、化粧品も可）の製造管理業務経験者。 ・バリデーション業務経験者 ・文書化能力（技術レポート他、不適合管理及び是正・予防処置の文書化） |
| 勤務地 | 静岡県駿東郡長泉町東野454-1（三島事業所） |
| 給与 |
＜年俸制＞
年俸：500万円～800万円 月額：41万6666円～66万6666円（年俸÷12を月額として支給） ※経験・能力による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給 ・昇給あり ・有給休暇 ・特別休暇 ・残業手当 ・車通勤可 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・健康診断 ・借上げ社宅制度 ・退職金制度（一時金支払い） ・定年制あり：60歳 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
勤務時間／8：45～17：30
実働時間／8時間 休憩時間／45分 残業時間／有 月平均時間10～15時間程度 |
| 休日・休暇 |
＜年間129日＞
・完全週休2日制 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 事業好調のため、増員を行い、体制強化を行う狙いがあります。 |
| 掲載期間 | 2026.03.02 ～ 2026.03.29 |
| 更新日 | 2026/03/02（月） |
| 企業名 | オスフェリオンバイオマテリアル株式会社 |
| 設立 | 2004年10月1日 |
| 従業員数 | 127名（2025年8月1日現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
人工骨などの生体材料や金属インプラントおよびこれらに関連した治療支援システムの研究開発、ならびに製造販売
オスフェリオンバイオマテリアル株式会社は、セラミックス人工骨分野で国内トップクラスのシェアを誇る医療材料メーカーです。高純度セラミックス技術を強みに、研究開発から製造、品質管理、販売までを自社一貫体制で行っています。社員数約130名という規模ながら、専門性の高い技術基盤と品質マネジメント体制を確立。医療機関からの信頼も厚く、安定した事業基盤を築いています。社内はフラットな風土で、役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化が根付いています。年間休日129日、有給即日付与、産休育休復職率100％など、長期的に安心して働ける環境も整っています。社会貢献性と安定性を兼ね備えた成長企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
三上 準一郎
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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