職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～550万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 土日祝休み／福利厚生充実なシステムエンジニア |
| 仕事内容 |
【職務概要】
システム開発エンジニアとして、放送局向け、電力向け、官公庁向け、民間企業向けと幅広いクライアントと、直接コミュニケーションをとっていただき、業務システム開発の上流工程を担当いただきます。 【職務詳細】 システム開発エンジニアとして、開発の要件定義など、開発に関する助言をしていただきながらプロジェクトを進めていただきます。早い段階で上流フェーズに挑戦できるため、これまでのご経験を活かしながら、スキルアップを目指せるポジションです。 【入社後の流れ】 入社後まずは希望や適性に見合ったプロジェクトにメンバーとして参画をいただく予定です！ 外部研修等でマネジメントスキルを磨きながら、サブリーダー、PL、PMへステップアップいただきます。 【プロジェクト例】 (1)業務システム開発（勤怠管理／人事／旅費精算や販売管理など） (2)予約サイトや大学のポータルサイトなどのWebシステム開発 (3)人事・給与など業務システムを統合するイントラマート開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・.net、Javaを用いたWeb系業務システムの開発経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダー、サブリーダーポジションへの興味がある方 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地により異なります。 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～550万程度
月給制：月額231400円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、定年再雇用制度、トレーナー制度、資格取得支援制度（受験費会社負担／参考書補助金支給、社内勉強会など）、教育研修（中堅リーダー研修／外部講習会参加など）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日～20日付与）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う、人員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
同社の現在の売上構成をみると、グループ外の官公庁・民間企業との取引が8割以上にのぼります。自社パッケージソフトの放送局向けのCD管理システムや選挙独自集票システムは、各地のテレビ局にも採用されており、国有財産管理システムや電力会社向けの図画作図システムなどの人々の暮らしを便利にするシステム作りに携わることが可能です。
また、同社では「コミュニケーション」を大切にしており入社後も希望や適性、スキルに合った案件にアサインを行いスキルアップが可能な環境を整えています。その他にも産休育休制度や各種研修制度、資格取得支援制度などの福利厚生も充実しており、プライベートの部分でも充実をさせて長期的に就業が可能な環境があります。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社TSSソフトウェア |
| 設立 | 1989年8月 |
| 従業員数 | 72名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・受託開発 ・パッケージ開発 ・人材サービス ・その他（機器販売、ネットワーク構築、OAサポート） 【会社の特徴】 同社は、大手テレビ局系列の地方テレビ局の情報システム会社として、主に放送業務の自動化や放送ネットワークシステム開発に注力してきました。 その中で技術力と提案力を活かし、官公庁・電力関係や大手企業の幅広い案件を手がけてきた結果この数年、案件依頼が増加しており業績も右肩上がりで成長を続けています。 同社では、お客様の「ニーズ」に見合うサービスを提供するだけではなく、これまで培った幅広い業界でのノウハウや技術（シーズ）を活用して、「こんなシステムがあったら便利ではありませんか？」と提案できる体制を整えているのと共に新規開発チームが定期的に企画会議を開くなど、新しい取り組みやチャレンジを推奨しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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