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鉄道工事の施工管理 / 株式会社中央軌道工業

株式会社中央軌道工業

掲載期間: 2026.03.03 ~ 2026.03.16

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450万円~550万円

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東京都

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 学歴不問 平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 残業せずに帰宅して家族サービスをするなど、家庭も大事にできる環境です。
仕事内容 【職務概要】
軌道工事における施工管理業務をお任せします。現場での作業の他、内勤業務も発生します。

【職務詳細】
・内勤業務
原価、安全、労務の管理や、関係先・発注者・施工業者との打ち合わせを実施します。発注側の新技術開発に携わるほか、工法やコスト削減に関する新たな取り組みの提案などもお任せします。
・現場での作業
内勤業務終了後に一度退社し、一度仮眠を取った後、夜間に社用車にて乗り合わせ、現場にて作業を実施します。

■現場エリア
都内がメインとなり、稀に神奈川や埼玉など都内近郊にて作業のため遠方主張はなく、日帰りです。夜勤業務時以外は八王子事務所内にて作業で定時に社員全員が帰宅しているので、プライベートの時間も確保できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】下記いずれも必須
・1級土木施工管理技士の有資格者
・普通自動車免許

※はじめは先輩に教わりながら、鉄道に関する専門知識・技術の習得や、現場の雰囲気を知るところからスタートし、その後徐々に業務をお任せします。

※夜勤対応あり(月平均8回)
※内勤の日は残業ほぼなし(社員全員定時帰宅)
勤務地 東京都八王子市大和田町4-4-21
JR八高線「北八王子」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:450万~550万程度
月給制:月額215000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、疾病入院特約保険加入、生命保険契約締結
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時30分
休日・休暇 年間休日105日、週休2日制、有給休暇10日~20日、4週6休制(交代制※隔週土曜日休み)、夏期休暇(7~10日)、年末年始休暇(7~10日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調のための増員
選考の流れ 書類選考→一次面接→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 【軌道工事業】
何もない場所に新しくレールを敷いて道を作っていく「新線工事」、今ある古いレールを新しいものに取り替える「レール交換工事」、レールの分岐ポイントにある分岐器を新しいものに入れ替える「分岐器交換工事」、この他にも軌道に関わる様々な工事を行う事業を行っています。

【レール溶接工事業】
一本のレールとレールを様々な手法で繋ぎ合わせ長くするのがレール溶接です。レール溶接した部分に不備があると列車の走行に悪影響を及ぼすため、レール溶接には非常に高い技術・信頼性が要求されます。同社では「ガス圧接溶接」・「ゴールドサミット溶接」の2つの手法を使っています。
掲載期間 2026.03.03 ~ 2026.03.16
更新日 2026/03/03(火)

企業情報

企業名 株式会社中央軌道工業
設立 1988年7月
従業員数 53名
資本金 2,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■軌道工事業■レール溶接工事業
【会社の特徴】
1988年の設立以来、軌道工事業に特化した事業を展開し、数多くの工事実績を積み重ね、成長しています。いつもクライアントの満足度向上を深く追求し、高度な技術と高品質なサービスを低価格で提供することが同社のモットーです。社会が急速かつ急激に変遷するなかで、重要な社会基盤である軌道工事に対するニーズも、より複雑化・高度化がすすんでいます。そのような時代の風を捉え、クライアントには今後とも優れた工事を提供できるよう、技術およびサービスの改善と向上に日々取り組んでいます。
今や生活とは切っても切り離せない鉄道。同社は、多くの人たちの生活に関わる鉄道の線路を作っています。
人を支えているという使命感や線路が完成した時の達成感などが多くあり、仕事に誇りを持っています。
それらの仕事に対する熱い気持ちを長続きさせるため働く環境を整えています。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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