職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > ネットワーク運用・監視
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～700万円
福岡県
ネットワーク運用・監視
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ■プライム市場上場■仕事と家庭の両立を支援しています■充実した教育研修体系完備■ |
| 仕事内容 |
お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」同社のエンジニアとして、自治体向け業務パッケージの導入・保守・運用を担当いただきます。
■サービス内容 地方自治体向けシステム（主に福祉関連）の提供（保守・導入・開発業務）※福祉関連（障害者福祉、高齢者福祉、児童福祉、子ども子育て、生活保護、健康管理、相談窓口など） ■具体的な業務内容 （1）地方自治体向けシステム（DX商材）導入 （2）新規顧客へのパッケージシステム導入 （3）自治体住民情報系（住基、税、国保、介護、福祉等）システムの保守・運用 （4）定例処理の実行、確認／問合せ対応、課題管理、法改正等のシステム （5）改修の打ち合わせ など ※顧客は九州エリアの地方公共団体、全国の地方公共団体です。 ★最初はお持ちのスキルや経験に合わせての工程に参加いただきます。その後キャリアアップとして、上流工程を担当していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
システム導入・保守経験5年以上 チームリーダー以上経験、顧客折衝経験 【尚可】 自治体関連業務経験 ■業務の流れ 同社システムを導入されているお客様に対してのシステムの維持管理を行います。問い合わせや法制度改正内容により、お客様との打ち合わせ（要件定義・設計）からシステム設定・開発、テスト、リリースを行います。既存のお客様や新規のお客様への新たなシステムの提供（導入）作業を行います。こちらもお客様との打ち合わせ（要件定義・設計）からシステムの設定・開発、テスト、リリースを行います。 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前 2-19-24 大博センタービル3階
福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額270800円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
長期収入サポート制度、社員持株会、財形貯蓄、クラブ活動、通勤手当、家族手当 ほか
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時20分（実働：7時間20分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、創立記念日（8月1日）、有給休暇（初年度3～19日※入社月による、最高25日）、私傷病休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年）、特別連続休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
・コンサルティングサービス：
多角的な視点から、具体的な改善施策や課題に対する解決方法を提案しています。 ・システム構築サービス： 多種多様なお客様のシステム構築に携わり積み重ねてきたノウハウを活かし、お客様にとって最適な手法でシステム開発を行っています。 ・流通向けソリューション： 小売業向け基幹業務ソリューションを中心に、小売業のあるべき姿を追求し、店舗イノベーションを強力にサポートするソリューションを提供しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【オススメポイント】
■東証プライム上場企業で仕事と家庭の両立が可能です。 「えるぼし」認定の最高ランク取得！ 子育てサポート企業として厚生労働省認定「くるみんマーク」も取得！ 社内保育園も設置しています！ ■入社後の研修、スキルアップの体制 入社前のサポートをはじめ、入社から配属まで、 配属後の3段階にわたり、きめ細かく実施しています。 プロジェクトマネージャー交流会や、 事業部門と営業部門の社員が成果を発表し共有する交流会など |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社アイネス |
| 設立 | 1964年7月 |
| 従業員数 | 1,247名（連結 2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 150億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■システムインテグレータ事業 ■AI／DX事業 【会社の特徴】 同社は激変する社会経済環境のなかで、クライアントの抱えるさまざまな問題を情報技術とサービスで解決する会社です。 同社の経験やノウハウから生まれた豊富なサービスメニューとコンサル力を組み合わせ自治体のDX推進をサポートします。 【個人の成長を大切にする社風です】 同社では様々な面でのびのびと、そして確実に成長することが出来る環境整備を徹底しています。 例えば会社の目標、事業部門の目標とともに、個人の目標も上司と確認・共有し、目指すべき将来へ向けて明確に進んでいます。 【スキルプランニング】 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。 年1回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。 結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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