職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
550万円～700万円
北海道
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【年間休日120日】プライム上場グループ／在宅勤務可能！IUJターン歓迎☆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
開発案件のリーダーとしてチームをまとめながら、業務に従事いただきます。 【職務詳細】 １）開発詳細設計、単体テスト設計、実施 ２）仕様書内容の理解、プログラムへの具現化、反映 ※事業の拡大に伴い、テスト案件に加え開発案件への提案も増加。 これを受け開発エンジニアの採用にも注力中。 【入社後の仕事イメージ】 案件をアサインするグループリーダからの指示に基づき、案件リーダーとして開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において必要となる顧客への確認、 および社内でのリソース調整等をお任せします。 アサインはスキルおよび経験を考慮し決定します。経験を積んだ後は、上級エンジニア／プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねていただく予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長していただけるようなプランを用意しています。 ★リモートも可能です★ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・PHP、Javaでのシステム開発経験 ・フレームワーク利用経験 ・ローカルでの仮想環境を構築し実行環境を作成した経験 ・Git／svnなどソース管理ツール使用経験 ・単体試験項目作成および単体試験実施を通常実施する環境での開発経験 ・同社のオフィスに出社可能な方(地方含む) 【尚可】 ・IPA 基本情報技術者 ・ Oracleマスターシルバー保有者 |
| 勤務地 |
北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル 2F
JR北海道函館本線「五稜郭」駅より車で8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:550万～700万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）、扶養手当（配偶者・子）、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、育児・介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度（DC）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分 ～19時00分（実働 8 時間／休憩 60 分）
※フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日程度、週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接（1～2回） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
膨大なソフトウェアに支えられるこれからのDX社会・VUCAに代表される不確実性の高い時代のモノづくりにおける競争力を高めるには、
従来の品質向上だけでなく、安心なセキュリティ、競争力を高めるアジリティが非常に重要です。 同社は、これらの品質の課題解決をオールインワンで提供、お客さまがモノづくりに集中できるよう支援しています。 これまでに業界・業種を問わず12,000件以上の支援実績があり、上流から実施まで幅広く対応が可能です。 また、先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」及びエンジニア教育・育成機関「AGEST Academy」を設立し 国内外の業界エキスパートや大学・研究機関等との連携、最新技術に対応したQAエンジニアの育成強化等を推進し、 研究・教育で得た先端品質技術を様々なお客様へ提供していきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
同社はシステムテストやセキュリティ事業を行う東証プライム上場グループ企業です。 「SAVE the DIGITAL WORLD」をミッションに掲げ、 お客様の高品質な製品開発を支えています。 IoTやDX等が加速しているデジタル関連市場において 多様化が進むコンテンツやサービスに対応し、更なる拡大を目指しています。 ■オススメポイント ・専門企業ならではのテストノウハウと独自のテスト自動化ツール ・プロフェッショナルへと育てる独自の教育体制 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社AGEST |
| 設立 | 2018年2月28日 |
| 従業員数 | 791名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
品質コンサルティング／テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業 【会社の特徴】 株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA（Quality Assurance）事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動して【4年間で170％】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。 テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスの提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にしたり、エンジニア専用オフィスを新設するなど人や物に投資ができる経営を行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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