職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
550万円～800万円
東京都
法務・コンプライアンス
建設・土木
| ポイント | ◆大和ハウスグループ◆グループの総合力と長年培ったノウハウが強み！ |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
建設業における、ISO9001、ISO14001、ISO45001の事務局など、規格を維持するための諸活動を通じて、全社のマネジメントシステムを統括する部門での実務担当をお任せします。 ■全店の指摘事項データ整理 ■ISO教育資料作成・支援 ■資格取得データ管理 ■ISOに関連する情報整理 将来的には、審査員もしくは内部監査員を目指して頂き、同社の管理職としての役割を期待しています。 【同社の強み！】 同社は開発事業に強みを持っています。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■ISOに関する実務経験や知識をお持ちの方 【働き方改革と休日の実態】 ●終業時間は17：30で、17：30以降の残業には事前申請が必要です。 無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。 （作業所勤務の場合は、就業時間は17：00となります） |
| 勤務地 |
東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル
東京メトロ副都心線「北参道」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
|
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇※休日出勤の場合は、振替休日を取得（午前休・午後休等の時間休取得可） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次選考（部門面接＋筆記試験）⇒最終面接（役員３名＋人事部次長） ※営業職に関しては選考回数が増える可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
【グループの総合力と長年培ったノウハウが強み】
グループ経営基盤はより強固なものとなり、国内外でグループとの様々なシナジー効果を発揮することで、更なる成長と飛躍をし続けています。 【同社の価値創造】 「“高”環境づくり」を目指す同社は、事業にともなうリスクと機会、社会が求める活動、マネジメントレビューで示された課題や第三者意見などを踏まえ、社会的価値を共有するための重要課題を設定するとともにSDGsの実現に取り組みます。 【海外事業積極的に展開中】 1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
◆創業100年を超える大和ハウスグループの準大手ゼネコン！◆ ☆☆おすすめポイント☆☆ ◎グループの総合力と長年培ったノウハウが強み ◎庁舎や公共、商業施設、集合住宅等、幅広い建物を手がけた実績多数 ◎ダイバーシティ推進・働き方改革の取り組みについて先進企業 ◎人材育成に力を入れています！（フジタ建設大学、階層別研修、圧倒的研修） ◎残業抑制の取り組み：17:30で強制PCシャットダウン（超過の場合は事前申請必須） |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社フジタ |
| 設立 | 2002年10月 |
| 従業員数 | 3,398名 |
| 資本金 | 140億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■総合建設業 【会社の特徴】 同社は創業以来、建設業を通じて社会に貢献し、長年培った経験、技術力を強みとして新たな価値を創造すべく、歩みを進めてきました。2013年にグループの一員となり、これまで築き上げてきた建設エンジニアリングのノウハウにグループの総合力を加えることにより、都市再生事業や海外事業をはじめとするさまざまな事業を推進してきました。 自然災害、気候変動などの社会課題が複雑かつ多様になり、パンデミックを機に新しい生活様式や社会の価値観が形成されましたが、今後もその流れはさらに加速し、持続可能で強靭な経済社会の構築に向けて社会全体が動いていくことが予想されます。 同社は脱炭素社会、カーボンニュートラル実現などの地球環境問題にも積極的に取り組みながら、DXや環境技術の活用によりダイナミックに建設、まちづくりを進化させ、お客さまが本当に必要とされる価値を提案していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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