職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産管理
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～700万円
東京都
不動産管理
アウトソーシング
| ポイント | 上場企業／年間休日120日／充実の福利厚生／ジョブローテーション制度あり |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の中核サービスである貸会議室やホテルなどの施設管理の担当者を募集します！ 【職務詳細】 ・新規出店の内装工事に関する対応／調整 ・既存拠点の改修工事に関する対応／調整 ・退店拠点の原状回復工事に関する対応／調整 ・メンバーのマネジメント ・KPI／KGI管理 ◇詳細例 ・適正レイアウト(壁位置)の作成 ・床、壁等のデザインプランの選定 ・電源、ネット関係の配置設定 ・音響機器の設置個所の調整 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■下記のいずれかの実務経験が5年以上ある方 ・施設管理経験(保守点検等) ・不動産会社での工事担当経験 ・ゼネコン、オフィスビル内装工事会社などにお勤めの経験 【歓迎】 ・CADが使える方 ・宅地建物取引士を取得している方 ・マネジメント経験のある方 |
| 勤務地 |
東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F）
JR中央・総武線「市ケ谷」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:487万～690万程度
月給制：月額350000円 給与:エリア給15000円含む 賞与:年2回※業績による 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当（月4万円まで）■住宅手当（諸条件有り）■慶弔見舞金制度■持株会制度■宿泊施設社員割引■緊急時対応手当（諸条件有り）■賃貸会社仲介割引■資格取得支援制度■スーツ購入割引クーポン■ブライダル割引■英会話教室割引 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 基本的には9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 年間 120日以上（月9日休み／2月のみ8日）土日祝休み ／季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与 ／有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり ／慶弔休暇 ／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2回～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
活用されていない空間といった「もったいないもの」を会議室や宴会場に「再生」し、世の中に「シェアリング」をすることで「もったいないもの」に新たな価値を創造するビジネスモデルを掲げています。
■フレキシブルスペース事業：「全国に2,000室超」の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 ■イベントプロデュース事業：イベント・展示会の会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで「ワンストップ」でご提供 ■ホテル・宿泊研修事業：出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで「癒し」と「くつろぎ」をお届け ■料飲・バンケット事業：ビジネス・会議・ワーキングランチ、イベント・パーティー・懇親会などの”ご利用シーンに合わせてケータリング”をご提供 ■BPO事業：「効率的かつ高品質なコールセンター運営」でサービスの最適化を強力にサポート |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■□貸しオフィス業界No.1圧倒的なスピード間で成長して いる企業□■ ・年間休日120日以上 ・日本全国に約400施設以上の貸会議室・宿泊施設を展開！ 2005年設立以降『貸し会議室』という独自の事業に目を つけ、成長してきた企業です。現在はそれに付随した事業 展開を行っており、会社としてもスピード感の早い社風で す。有名企業で若いうちから成長していきたいという方 にはやりがいのある社風です。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社ティーケーピー |
| 設立 | 2005年8月 |
| 従業員数 | 2,897名（2025年2月末現在） |
| 資本金 | 163億円（2023年2月末現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■フレキシブルスペース事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業 【会社の特徴】 ■同社ロゴについて：ウジェーヌ・ドラクロワが描いた代表作「民衆を導く自由の女神」の中で、女神が振りかざす旗をイメージしており、お客様、社会、そして社員をよりよい方向へと導く革命のシンボルを表現しています。ロゴマークの色である「赤」は、モチーフと同様、情熱と革命を象徴しています。 ■代表取締役社長の河野氏が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京の一等地にあるのに全く使われていないなんてもったいない」と思い、ビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに創業。 フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行っており、リーマンショックやコロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165,677坪と東京ドーム約12個分、売上は592億円まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2025年、活用されていない空間の「再生」にとどまらず、「事業再生・業界再編・地方創生」といった領域にも挑戦し、売上は1,000億円を超える規模まで成長を遂げようとしています。 |
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