職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～700万円
福岡県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 40～50代のご入社実績多数◎豊富な案件数であなたの経験を活かせます！ |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の 開発業務技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、 豊富な案件数にてご要望に応えます。 40～50代のご入社実績も多数ございます。 定年再雇用制度、退職金制度も完備◎ 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ＜業務系システム＞ ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問) 【尚可】 ◎Web系システム開発経験 └Java、PHP、Perl、VB.net など ◎組込みソフト開発経験 └C言語、C++、VC++ など |
| 勤務地 |
福岡県※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なります。 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万～690万程度
月給制：月額282000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:賃金改定年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月(労働条件の変更なし)) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給、残業手当、資格報奨金制度（対象資格140種類）、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、寮社宅制度（家族単身独身）、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、健康保険組合 等
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分(実働8時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（3日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考・適性テスト→面接2回→内定 ※面接回数が1回となる場合がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
＜教育・研修制度＞
エンジニア育成のために「ラーニングセンター」を設置しています。 勤務地に近い場所で習得できるよう全国70ヶ所で展開しています！ ＜社員サポート制度＞ キャリアアップや業務に関する悩みなどに応えるべく、各支店にオフィスマネージャーを配置しています。 エンジニアとしてのステップアップに向けた的確なアドバイスを行います！ |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
▼安定企業・業績賞与8年連続支給中！
▼充実の研修制度を無料で利用可能！確実にスキルアップできる環境！ ▼約140種類の資格手当・資格取得制度あり ▼先輩エンジニアからの定期的なフォロー＆サポート体制あり！ ▼残業は1分単位で全額支給 ▼希望勤務地エリアで就業可能！転居を伴う転勤は原則なし ▼育児休暇の取得実績あり |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 |
| 設立 | 1995年8月 |
| 従業員数 | 7,282名（2025年6月末時点） |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ビジネスアプリケーション■ネットワーク、データベース■組み込みソフト■保守、運用 【会社の特徴】 各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。 ◇◆◆多種多様な領域で事業展開しています◆◆◇ ビジネスアプリケーション：人事給与、勤怠管理システム／生産管理システム／経営情報分析システム／ERPパッケージなど ネットワーク・データベース：LTE通信ネットワーク構築／工場内ネットワーク構築／各種サーバー構築など 組込みソフトウェア：カーナビシステム開発／複合機インターフェース開発／デジタルカメラ画像処理開発など 保守・運用：各種アプリケーション運用支援／企業内インフラサポートデスク／ネットワーク監視など 各事業部を立ち上げ、専門性の高い技術者の育成に力を入れています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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