職種
電気・電子・機械・半導体 > サービスエンジニア・サポートエンジニア > サービスエンジニア・サポートエンジニア（自動車・輸送用機器系）
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～600万円
北海道
サービスエンジニア・サポートエンジニア（自動車・輸送用機器系）
専門店（自動車関連）
| ポイント | 面接1回！国内販売シェアトップクラス／安定した業績／国民の生活を支えられる仕事！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
トラック・バス等商用車の受入検査など、自動車検査に係る業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ・車両の受け入れ ・車検検査 ・保安基準適合証への証明を行う書類の作成や保管 ・検査に関する業務の監督や指導 ・検査設備の管理 【取扱車種】 ・トラック ・バス ・特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など） ※入社後は、車検業務からお任せいたします。 1台を3～4名で担当していただきますので、従業員と連携を取り合って作業を行っていくイメージとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・大型自動車免許 ・整備士として実務経験をお持ちの方（乗用車で構いません） |
| 勤務地 |
北海道岩見沢市大和2条9丁目2番2
JR北海道函館本線「上幌向」駅より車で6分 勤務地変更の範囲：同社拠点間での転勤はあり |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7、12月 5.95ヵ月 2025年度実績） 昇給:年1回（4月 2025年度実績：14,238円） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限月32,000円）、家族手当（配偶者月9,000円、18歳未満の子供1人あたり月2,000円）、住居手当（一人暮らし月7,000円、実家暮らし月4,000円、世帯持ち月17,000円）、冬季手当（37,500～225,000円）、退職金制度（勤続3年以上）、定期健康診断、福利厚生システム、スポーツジム費用補助 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時40分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日・祝 ※同社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、有給休暇、時間休取得有り |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ |
整備職：書類選考 → 面接（1回）+ 適性検査・筆記試験 → 内定
その他のポジション：書類選考 → 面接＋適性検査・筆記試験 → 面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【トラック・バス】
日野デュトロをはじめとする小型トラックやバスなどを取り扱っています。日野デュトロは安全装備の標準化を進め、特にVSCの装着は「ASV（先進安全技術を備えた自動車）減税」の対象となり、従来の「エコカー減税」対象車とともに、税制優遇の選択肢を広げました。 【中古車販売】 中古車の情報を公開している「日野ネットバザール」にて、車種・ボディー形状・メーカー・などの条件から、お客様が求める中古車を購入できます。 【リース・メンテナンスリース商品】 車両代、登録諸費用および自動車諸税や保険料等を月々のリース料に含めた「ファイナンスリース」をはじめ、ファイナンスリースに車検、法定点検を加えた「メンテナンスリース」など、お客様が安心して自動車に乗れるためのサポート体制を整えています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 北海道日野自動車株式会社 |
| 設立 | 1973年4月 |
| 従業員数 | 390名 |
| 資本金 | 6640万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■日野自動車製トラック・バスの新車販売 ■各メーカー製トラック・バスの中古車販売 ■車両整備・車両点検 ■部品販売 ■保険代理業 【会社の特徴】 同社は以下の4点を目標として掲げ、新たな価値を創造し続けるために日々創意工夫を重ねています。 ■日野グループの「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」という使命のもと、トラック・バスの販売とアフターサービスを通じ「お客様から信頼される会社」を目指しています。 ■お客様がお困りの事や関心のある事に対し、販売会社の立場から積極的な提案を行い、「お客様から選ばれる会社」を目指します。 ■「社員とその家族が誇りに思う会社」及び「社会に貢献する会社」をビジョンとして掲げ、その達成を目指します。 ■コンプライアンスを遵守し、「社員が安全で安心して働ける会社」を目指します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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